其实这看似是结束的最后一句客套话，但实际上若是经历过工作面试，就明白这也是一句考验！

如果这时候你回答“没有问题了”，那么你就太天真了！

你是来面试的，我问了你这么多问题，你难道就没有一点想问我的吗？你难道就对公司、你的职位不感兴趣吗？你很了解我们要做的事情是什么吗？

你没问，你不用心了解我们！你没诚意！

没有反问面试官的问题，在面试官的心中你的分数就已经下滑了不少，这种情况是很多大学毕业生都会犯的错误，认为好像自己如果反问别人会给别人添麻烦一样。但实际上并不是这样的，相反，如果你问的问题很出色、精妙，可能这就是一个加分项。

凌子帆当然不知道这些职场小技巧，他以前平日里打工时哪个老板会这么正式的来一场面试啊？基本就是让你做个几天，看看你手脚勤不勤快、工作经验如何……行就继续，不行就辞退掉，哪有那么多“阴谋诡计”啊！

所以单纯的凌子帆很自然的回答道：“没有问题了。”

面试官面皮子抽了抽，仿佛提醒似的反问道：“你确定没有想问的了吗？要不要你在仔细想想看？”

“应该是……没有了。”

“我觉得你可以问我一些问题，比如学生会里的规章制度之类的。”

这些难道手册上没有写吗？为什么还要浪费时间问啊？凌子帆十分不解，只好故作深思了一下，最后认真摇头：“没有。”

“……好吧，你可以离开了。”

“谢谢。”

凌子帆离开后，还很有礼貌地关上了门。

等面试室的门被凌子帆拉上后，面试官终崩溃地捂着头晃了晃，如果刚才面试的人不是凌子帆的话，光凭面试的过程问答来看，他甚至都可以直接告诉对方“静候消息（你被淘汰）”。

然而，这个人就是凌子帆！他在来面试凌子帆之前，鸽派就已经警告过他别搞小动作，毕竟凌子帆这位公级血统加上学院风云人物如果加入鸽派的话，会给鸽派增添不少力量，所以鸽派很关注凌子帆的面试问题。

他如果要有意为难凌子帆，故意把他淘汰掉，估计鸽派那群人绝对不会放过他！

其实，如果只是鸽派的警告他也不会放在心上，他一只老鹰为什么要听那群鸽子的？派别不同还是对立，他对鸽派的警告十分不屑。

更何况他也没打算搞小动作，就是公平公正面试一场，凌子帆能不能进全看他自己的表现，到时候只要把记录的本子交上去，哪怕凌子帆被淘汰对方也无话可说。

如果鸽派真的过分要为难他，实在不行他退出学生会呗！反正他也大三了，还只是个部门成员，晋升是没啥希望了，在学生会发展不行，倒不如回到学校重新规划一下未来的发展。

然而，凌子帆不止是鸽派关注，就连校长都亲自找上了他，说起了凌子帆进入学生会的事项，并且暗示他尽量让凌子帆通过面试……

校长都亲自发话了，他还有什么办法？不然他怎么可能对凌子帆如此“和善”，甚至最后还暗示……不，他都明示了！结果凌子帆还是没反应，这能怪他吗？

要是凌子帆真的进入不了学生会，那么校长那边他该如何解释啊……面试官一想到这里，在加上看着本子上的记录，他就脑壳疼啊！