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第七百五十七章 奖励大增(2 / 2)

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“唔……”对于叶冰,洛小影是不敢多做放肆的,于是把求助的目光投向了其他人。

初想对上洛小影的目光,无语解释道:“小影姐,你也是参加过群星武斗会的人,还拿过冠军,难道不知道群星武斗会的奖励中有拟源武器吗?”

“拟源武器?”洛小影歪了歪头,下意识地摸了摸头上的兔子发卡,“你不说我还真忘了,不就是个装饰品吗?其他人这么缺?”

初想扶额叹气,不想再多说了。

“嘻嘻,开个玩笑啦。”

洛小影露出笑脸,以她的实力,拟源武器的确是装饰品。当然,在以前拟源率只能达到30%左右的时候,对于有实力参加群星武斗会的唤想者来说,也是基本用不上,除非拿来当炸弹用。

再加上逸世学院的风气就是想法至上,弱者才使用科技这类外物,所以奖励的吸引力并不大,大部分人都对此不屑一顾。他们参加的目的主要还是为了冠军的头衔。

但是现在不一样了,因为叶冰的源能量理论使得拟源率巨大突破,如果说限制三级武器大伙不屑一顾,那么限制六级、七级已经算是非常强力的武器,值得大伙为之奋斗获得!

再加上,按照群星武斗会的惯例,冠军将会拥有自主定制、逸世学院最高拟源率的拟源武器的机会,怎么能不让人趋之若鹜?

“今年奖励百分之几的拟源武器?”

初想抿了抿嘴,说道:“据说是80%拟源武器!关于这点叶冰学姐应该更清楚一些?”

80%拟源武器?!这让一旁一直没有说话的凌子帆都忍不住咋舌,80%拟源武器按照评级是限制八级,已经极为接近战略级武器了!战略级武器之所以是战略级,是因为这些武器只有战争的时候才能被拿出来使用,如战略导弹、核潜艇、军舰等等。

其实去年冠军的奖励就有76%拟源武器,就是洛小影现在的兔子发卡,不过当时大家都认为最多就35%拟源武器。毕竟叶冰也是通过那次成功研发出来76%拟源武器,这才证明了理论的正确性,被大家认可。

“我的团队部的确能达到80%拟源率,其他团队我不知道。”

得到了叶冰的肯定,所有人又是一阵惊叹,毕竟定制的拟源武器是逸世学院所能达到的最高拟源率。

“还是你负责吗?”洛小影问道。

上一次她定制的拟源武器就是叶冰负责的,这还是她争取过来!

“因为去年的缘故,这次可以由冠军获得者自主选择研发负责人。”

“那肯定是你了!”洛小影十分肯定。

“不要,太麻烦了。”叶冰有些嫌弃,一想到上次帮洛小影设计兔子发卡,她的团队工作量剧增,有些成员几天几夜没合眼。

如果只是单纯的利用源能量造把冷兵器,那的确是非常简单,但要是今年的冠军得主要求特别多,她才懒得费工夫配合对方。有着多余的设计工夫,她拿来再早已把拟源武器寻求突破拟源率不好吗?

虽然定制拟源武器是那学校的源能量库存给你做一次实验,但叶冰不缺源能量和实践机会,她缺的是时间。反正现在才三月份,她手中的源能量申报量还有很多没花出去。

源能量是非常珍贵的,不可能人手一份做实验,只有正教授级别的人有资格申请,而且每年都有个限额。而作为源能量新理论的创始人,叶冰手中的申报量可是全研究所最多的。

按照叶冰估计,用量足够支撑三次大型研发,或者五次中型研发,至于小型研发……她团队的规模不支持去做,不然一大堆人会没事做的。她计划一年内,进行两次大型研发,一次中型给新人练练手——无论哪个行业,培养新人都是非常重要的。

所以按照叶冰的计划,她根本没时间去为冠军得主研发拟源武器。如果这份工作真落在她头上,那么她就只能把一次大型研发的时间去除。

由于是定制拟源武器是用研究所的,所以她今年的源能量份额就会多出来。那么天真的人就会说,多出来的量不是可以留到明年用吗?

呵呵,如果研究所的所长和学院高层也有这么天真的话,叶冰都有可能会笑出声来。

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