康翔跟着马总进了办公室之后，马总也是先给康翔丢了一只香烟。

在这个公司里面，只有马总的办公室里面可以吸烟，其他人吸烟都只能去外面的吸烟处，这就是当老板的特权。

“小康啊，你来公司也有半个多月了，还能习惯吧。”

“还好，现在还处于熟悉业务的阶段，不懂的地方还很多。”

“嗯，不能着急，得一步步慢慢来。刚才陈经理和我说了，说你想要去一线工地多看看。我觉得你这个想法很好，我也支持你的这个决定。”

康翔其实挺不习惯这种聊天方式的，不过对方毕竟是自己的老板，他不习惯也没有办法。

那明天开始，我就让陈经理安排你去跑现场，要多和现场的师傅们请教，一个设计方案再怎么好，最终都还是要依靠这些师傅们把他呈现出来的。”

马总的这些话康翔还是赞成的，装修这件事情，设计和施工确实是相辅相成的事情。

“公司里的很多人都认为我不懂装修，我也承认，在这方面我确实是不如张总和陈经理他们。我的主业也不是这行，我还有其他生意。不过既然开了这个公司，我也肯定想把它做大做强。说实话，我对公司现在的这些设计师都不怎么满意。他们虽然学历都挺高，可都过于高傲。通俗点说就是不接地气。”

这马老板非常健谈，话匣子一打开就说起来没完。

他告诉康翔，他坚持把康翔招进公司也是有他自己的想法的。现在公司里面的设计部门和施工部门各自为站，除了两个部门头头之间互有往来之外，其他部门员工都互相看不顺眼。

设计部觉得施工部的人档次太低，看不起他们这些人。

施工部的几位监理也看不上那几个设计师，觉得他们设计的水平都很普通，在施工的时候总是碰到这样那样的不切实际的地方。

其实这些矛盾马总一直看在眼里，他心里更偏向施工部门一些。

有好多次他也替这些设计是擦过屁股，多数是因为尺寸测量不准或者没考虑具体施工的难度造成工程无法顺利进行。

以前开会的时候，他在会上也提出过让这些设计师多去工地现场了解情况，在设计图被选中之后，也要再去现场几次，把所有数据进行校对。

最好在每道工序开工之前，都能主动和具体干活的师傅提前沟通一次，尽量避免施工途中发生问题。

张总答应的挺好，可实际实施的非常不理想。

别说是事先沟通了，即便这些师傅们现场发现问题的时候，找这些设计师他们都不怎么爱搭理。

好在他们还可以找陈经理，让陈经理帮他们去找设计师。

陈经理的大部分精力都浪费在了这些事情上面，而且还吃力不讨好。

有很多时候都是工人在现场直接和房主解释，经陈经理同意之后，根本就不经过设计师而直接更改方案。

等到了交房的时候，这些设计师又会跳出来挑毛病，搞的陈经理里外不是人。

所以，马总对于张总是有不满的，他觉得张总太注重设计能力，在管理上面有点不太称职。

但是马总也没办法，这个公司本来就是他和张总一起撑起来的。当初合作的时候就说好的，张总只负责设计，其他都由马总负责。