坦白讲，设计师听起来高端，就跟资深编辑、房产经理、房屋设计师一样，看似很高大上，可只有从事这个职业的人才知道，做的无非就是最基础的工作，设计部10个人，每期交来的作品很少有符合她要求的，就这样姜瑜为了鼓励他们，一直把提成给的很高，可没想到她没培养出忠实的员工出来，倒是培养出这帮会来她办公室逼着加工资的人。

一万？加了一万底薪后，每个人能到手三万，也就是仅仅一个设计部，她一个月就需要发30万的工资，是，这钱说多不多，可这些设计师又为她创造了多少利润？

见姜瑜似乎觉得价格太高，小王不急不慢地亮出杀手锏，他冷笑道：

“姜总，您自己荷包赚得满满的，对员工却这样苛刻，您的良心过得去吗？没有我们，你的店哪来这么高的销量？我实话告诉你，已经有公司开出底薪2万加提成的价格挖我们整个团队过去！所谓良禽择木而栖，您要是不给我们加工资，我们去别的公司也是一样的！”

听了这话，姜瑜甚至想给这帮人鼓掌，难怪他们冒着撕破脸的风险也要来她办公室闹一闹，原来要加工资是假，想团队出走是真！来闹这一下，姜瑜断然不可能给他们都加工资，这样一来，他们就有了理由离职，经由他们这一闹，公司其他人的心定然也散了，很多人甚至会观望别的公司的高工资，忍不住蠢蠢欲动。

对于一个设计公司来说，团队一起出走，带来的打击无疑是巨大的，更别说这帮人手里握着姜瑜名下天猫和c店未来几个月所有新品的设计图了！一旦他们把设计图带去对手公司，对方公司先自己一步把宝贝发布出来，这就意味着姜瑜的公司要承受无法估量的损失。

至于保密协定之类的合同……姜瑜深知，在这个行业里想要维权实在是太难太难了。

姜瑜不为所动，面色平静地环视这帮人一眼。

“两万加提成？那么对方有没有说提成多少？如果提成一分钱拿不到，那跟我们这里有什么区别？再者，我没猜错的话，对方也是做淘宝的吧？”见小王不说话，姜瑜继续道：“一个淘宝店，肯开两万提成挖你们一个团队，你们就没想过这是为什么？”

说完姜瑜对团队中的小于说：“我没记错的话你今年才毕业，在我这里实习了三个月，不出意外的话下个月可以转正？。”

小于一愣，万没想到姜瑜居然把这事记得这么清楚。

姜瑜笑道：“我实在想不明白，到底是什么样的企业能给一个实习生2万以上的工资！说明白点，谁的钱都不是白来的，你们换位思考，如果你们是老板，你们会这样做吗？”

姜瑜说的话不无道理，然而这10个人既然已经决定走，那就是被人蒙了心，就是十头牛也拉不回来。

小苏讥笑道：“姜瑜，你自己不肯给我们高工资就不许别人给？你真以为天下老板都跟你一样？说实话，我们每个人都不比你差！凭什么好处都让你一个人占了？”

这个圈子里不乏自视甚高的人！姜瑜不怒反笑，她好心提醒，言尽于此，既然这帮人不听，那就不能怪她了。

想到这，她瞥了眼一脸焦急的陈希希，声音不带丝毫起伏：

“希希。”

“在！”陈希希差点要哭了，她这个人事到底是怎么做的？一个团队集体出走这种事她居然被蒙在鼓里，竟然让这帮人来姜瑜办公室演了这样一出闹剧！

“既然他们想要解约，就按照合同来赔付！”

小王冷哼，有恃无恐地说：“赔付？QI设计公司说了会帮我们打官司，如果姜总没什么事，那我们就先走了？”

姜瑜闻言，笑着说：“小维，打开门让王先生出去！”

在他们走出办公室前，姜瑜又笑着叮嘱：

“雨天路滑！请大家慢走！毕竟共事一场，如果今天有谁忘了带伞，可以借公司的伞，只要记得还回来就行！”

有几个意志不坚定，既想要高工资又舍不得离开这里的人闻言，眼里露出一丝不舍，毕竟，一直以来，姜瑜对他们都不错，而且不知为何，有姜瑜这样的人做他们的领导，会让他们没由来觉得踏实。

然而，挣扎片刻，他们到底屈服在了高工资的诱惑下，小王说得对，人家肯给三万，姜瑜却只给两万，只要不是傻子都知道怎么选择！