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第四十一章 内部管理的混乱(1 / 1)

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伟回到了京都,除了正常工作外,开始馅入内部办公室政治,一派是总经理助理、人力总监、大客户部经理(女)、物流经理(女),一派是品牌总监(女)、财务总监(女),一派是销售副总,一派是华东销售总监、最后是XJ派。

乱不乱吧!伟是被动的,因为伟刚入职的时候是归总经理助理管,因为是下上级关系所以沟通也多,财务总监呢天然就与人力总监对立,而且从伟的角度来看,通过与财务总监的几次工作接触,伟认为这位财务总监能力与职级严重不符。加下小赵副经理的拱火,于是伟开始了错误的行为,这位小赵副经理,传说有一位政治局退休的老干部亲戚,尽管有严重的心脏问题,但还是很有活下去的动力的,公司也很是照顾,这位小经理没事可以经常与BOSS直接沟通,大家背地里都叫小赵总,有些要找BOSS汇报的事都由小赵同志代办了,于是伟与BOSS见面的机会并不多,于是伟在工作中犯了一个致命的错误。伟其实一直都想安心的工作,不想参与任何其它没用的东西,但处在那个位置逼着让伟站队。

BOSS是个火气暴躁的总经理,年近四十,对上和对下是截然两种不同的态度,这也正常,关键是偏好问题严重,就是对女和对男是不一样的。

优势不在我,劣势严重,肯定打不赢的,在加上内部有鬼,呵呵,结果可想而之啊!

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