因为坐在下面的不光是中国去的高管，还有公司在国外的分支机构的管理层

大家的眼神中多了几分猜忌。。。。。。。也在思索着Tina的话到底是针对哪一位

业绩完成最差的Carman却不以为然，似乎垫底并没有影响到自己在公司的地位

与此同时，很多人的目光则看向她这里

“我们北区本来就和其他几个区不一样嘛。。。。。。。。。全国其他品牌也都是北区销售比较薄弱，这有什么奇怪的”Carman则立正言辞的辩解道

“好了，现在只是上半年，业绩虽然不理想，但是我相信大家下半年会努力，把上半年不足的业绩都追回来的”

大老板的语气似乎温和了一些，难道真的像传闻里说的，和Caeman有一些特殊的关系

这个“特殊关系”，其实大家都心知肚明

“老板，下半年的业绩我一定会狠狠地抓一下，不会在让您失望，至于某些人适不适合在这个岗位任职，我想不必在多说什么了，年底如果还是没有完成指标，那只能请她离开”

Wendy在一次开口，这样一来也是像老板表态，也是向某人的警告

Amy则是在一旁不紧不慢的听着几个人的对话，自己也没有完成，所以也没有什么资格说些什么

在旁人眼里90%的完成率已经很好了，因为今年确实不容易，但她对自己的要求还是很高的

就算完成99%也是没有完成

之后的会议也只是继续讨论了一下公司未来的发展以及明年的一些规划和第二年将要做出的人事变化

虽然还有半年的时间，有些事情现在还说不上个所以然，大家也只是猜测公司下一步的人事调动

会议就这样在一个极其压抑的环境中结束了。。。。。。。

“喝两杯？”Tina对着Amy说道

“OK”Amy的回答也是干净利落。。。。。。

于是两人便走出了会议室