“楚休，现在景和时代那么烧钱了吗！这也太夸张了点，加上运营费用和财务税费，就算是两轮平衡车赚了一点钱也是完全入不敷出呀！”

刘乐听到赵林说的后，直接是放下了手上的手机，连忙说道。

楚休看到刘乐被谈话内容吸引过来，心头不由得突然一松！

他手机里面是可是有很多内容的！

和黄依琳的一些撩-sao的信息都没删呢！

不过楚休判断很准确，以刘乐大咧咧的性格特点，只要你大大方方敞开心扉的样子，她反而不屑去查阅。

这是一种很奇怪的反侦探心理！

“虽然吃透了刘乐，其实还是有些冒险的，这地道战玩得太惊心动魄了！”他心里默默想着。

其实不管是故意让刘乐拿电话，还有分享秘密的举动，还是将手机放在她的手里不管不顾，总之都是一些加深感情的方法和套路。

这也是楚休在前世经常喜欢玩的反套路，你女孩子经常喜欢查男朋友手机是吧！

那好！

我直接拿给你看！

看，我不需要你教我做事，对吧！

不过这一条还是多多考虑女孩子的性格，因为有的女孩子心思像林黛玉一样的多愁善感、说变就变！

说不定哪天保不准就一反常态主动翻手机了，让你直接社死现场！

嘿嘿，你到那时会在她翻手机的一瞬间感觉到自己两腿不自觉地发抖，觉得自己死得非常的有节奏感！（不要问我是怎么知道的！！！）

“现在烧得太少了，等到明年景和时代要一年烧10个亿以上！上次人才招聘会，本来还想慢慢组建团队，除了经理级别以外的人才全部使用高校生进行填充，但这计划没有变化快！我希望在明年年底前把电池板块和电动车板块的人才储备都全部建立起来！”

楚休不声不响地拿回刘乐递回来的手机，轻笑道。

一个好的团队领导应该要做三件事：

1、消除前任工作的不良影响，发扬前任工作好的方面。

2、培养中坚力量，确保当前的竞争力。

3、培养后备力量，应对未来的挑战。

能做到三项，可以说是非常好的团队领导。

做到两项也算不错。

只做一项勉强及格。

一项都做不到，就该卷铺盖回家！

现在景和时代刚刚组建，赵林后两样其实做得非常不错，锂电池也是做出了初级产品，虽然不怎么样，但是从无到有，也算是建立起了良好的迭代基础！

而人才梯队在景和集团的帮助下建立起了初步框架，每个人的积极性都非常高，凝聚力也非常强，楚休口里不说，心里是非常满意的！

楚休是一个很惜才的人，为了表示感谢，他还让赵林熬了几个通宵，把景和时代的人才激励政策给做了出来！