在公司里边做过hr的，应该都知道。

而没有经过社会锤炼的应届毕业生，就像是一块没有经过塑形的原料一样，一些真正想要作大的公司，或者到了一定规模的公司，都会每年招聘一些进来当做人才储备的。

这是一个公司长久发展的必经之路。

当然了也有一些不当人子的，李言就记得前世的时候，某个物流公司把大学生招回去当快递门店的搬运工使用，美其名曰锻炼体魄！

对外则会宣称，公司很重视人才，公司的员工中，什么什么学历占据了多少多少。

俨然把这种事情当做了提升公司形象的一个方式。

这就和一个乡下包工头，娶了个大学毕业的姑娘当老婆，然后逢人就炫耀，我老婆是大学生。大学生如何，还不是要被给我生娃？

一种畸形的价值观罢了！

当然了，这些都是题外话！

新玖这边，因为发展的速度特别的快，人才储备严重不足，在这方面调拨了大量的资源和经费，用来做这件事情。

汪天也是尽职尽责的飞奔于全国各地。

他的付出，李言心中是清楚的。

“行了，不要和我客气啦！新玖从无到有一步步的走到现在，我能参与其中，这辈子，值得了啊！”汪天感慨着说道。

李言点了点头，随即正色说道，“叫你过来，是有一件很重要事情要商量！公司要组建一个公关部门，以后将会成为公司形象，公司对外的窗口，以及处理所有类似的事情，我和蔡总对这个部门都很重视！但是……”

李言拉长了声音！

汪天秒懂！

“但是没有合适的部门负责人，对吧？”他负责公司的人才培育和引进，公司里边一些管理层，谁适合做什么，汪天心中门儿清。

“没错！所以需要你想想办法！”李言嘿嘿一笑。

汪天嘟囔了一句，“我这就是劳累命啊！谁让你是老板呢！我这边倒是有几个备用人选，我先联系一下看看！有消息再说！”

“好！”

随即两人又聊了会儿，汪天去忙！

在第二天半上午的时候，李言接到了已经离开了龙城，前往东北进行校招的汪天的电话。

“李总！联系了一圈，有一个比较合适的！等下我把简历发你那边去！如果用的好的话，别忘了给我记一功啊！”汪天半开玩笑的说。

“行！我先看看！能不能行，都给你记功，这总行了吧？”

“嘿嘿！这才是好老板嘛！”

挂了汪天的电话，李言从邮箱中找到了汪天发过来的邮件！

里边有四五个人的简历。

李言认真的看了起来。

当看到某个人的瞬间，突然惊呼一声，“这……也能挖的过来？”

这一刻，他突然被汪天爆发出来的能量给震惊到了。