毛敏龙大笑：“看来，我猜对了，你媳妇肯定是一个醋坛子。对了，我还要提醒你一下，千万别事必躬亲，一定要把工作都分派下去，简单的事情让别人做，你集中精力思考大事儿。管理的最高境界就是，你闲下来，让下属忙起来，千万别弄倒装啦。”

济恒说：“看来，我还得学学企业管理呢，我原来就是一个包工头儿，好多事情都不懂，要学的东西可真多啊！”

毛敏龙看济恒有点找不着头绪，就开导道：“也不难！凭你的悟性这么高，很快就学会，其实，你最主要的工作概括地说就是三句话：用好人；搞好关系；建好奖罚机制。我帮你选了几个人，其他的你根据需要再去招聘。这个人力资源部老总比较难得，是我从其他房地产公司挖过来的，经验极其丰富，你提出需求，让他去人才市场给你招，肯定错不了。”

“真有点头大。”济恒摸了摸头说。

“你是科班出身，建筑业的行家，你也看到了，开发商和建筑施工企业不一样，开发商最要紧的是要有启动资金，能拿到地。然后，就是楼盘销售啦，要快点回笼资金，现金流很重要。所以，房价不能定太高，开盘价格要低一点，然后，慢慢上涨，房子和其他商品不一样，客户买涨不买跌。”

“哎！我觉着咋越来越不踏实了呢，开始还信心满满，现在越了解这里面的道道越多，心里越发虚。”

“这就对啦！就像咱们在学校时复习考试一样，越学越觉得不会的东西越多。我明天就回广东，有事儿可以电话联系。”

毛敏龙回广东了，这边的一切都交给济恒。济恒忙得晕头转向，恨不能多生出三头六臂，一天二十四小时不休息。

他不愿意在酒店办公，费用太高，也不方便，就跟李舷商量，暂时借用他们几间办公室。

济恒着手建售楼处，天正公司各地的售楼处都由一个设计公司设计，拿到图纸后，济恒交给工程部卞远找几家公司询价。

卞远把四家公司的报价及工期拿给济恒看，济恒接过资料，边翻看边问：“你的意见呢？”

卞远说：“综合比较了一下，觉得玄恒建筑公司更好一些。”

济恒一愣，玄恒建筑公司就是李舷的公司，他觉得不大妥当，难道是卞远知道公司有自己的股份，故意试探自己？他犹豫着，看了看卞远。