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20xs.org 第372章 与张中谋针锋相对,琉球的芯片发展(2.5合1)(2 / 2)

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最可怕的,还是老张这人韧性极强,超长待机。

后世,与老张同龄的那些杰出人物基本都驾鹤西去了,有的都去世二三十年了,但人家老张九十好几依然活蹦乱跳,这么大岁数了还时不时跳出来恶心一下大陆。

在世界半导体行业中,得州仪器的统治时期是60年代到80年代中期,恰巧就是张中谋供职于得州仪器的时期;

差不多就是张中谋从得州仪器离开之时,因特尔没了掣肘,立刻就牛逼起来了。

然后,因特尔差不多一直牛逼到了2010年,虽然在2010年以后因特尔也依旧牛逼,但在许多强力竞争者挤压之下,已经不是因特尔一家独大的局面了。

张中谋的信条除了“大力出奇迹”以外,另外一个就是“只要活得久,有的是报仇的机会”。

到了2020年,湾积电成了世界上市值最高的半导体公司(到了2023年则变成了黄仁新的因伟达最高,1.2万亿丑元,湾积电第二)

在2022年赵德彬穿越的时候,湾积电市值达到了6000亿丑元,而曾经的牛逼哄哄的因特尔市值只是2000亿丑元,只是湾积电的三分之一。

从湾积电的市值超越因特尔那一天起,八十多岁的张中谋就没少在各种场合显摆:

“哎呀,湾积电刚刚成立的时候,请因特尔投资,但被拒绝了,因为因特尔看不起晶圆代工,认为这东西搞不起来。

他们根本没想到这种代工模式会变得如此重要,(但我一早就想到了)哈哈。”

2021年,因特尔宣布提供晶圆代工服务,差点把张中谋得意坏了,恨不得对每一个记者说:“哈哈,这对我来说是相当讽刺的,没想到曾经的霸主因特尔,有一天也会从事晶圆制造。”

(注释二)

张中谋不知道赵德彬正在脑海中思索后世发生的事情,他仍继续显摆着:

“晶圆代工是一项由我开创的全新商业模式,在湾积电之前,半导体行业都是集设计、制造、测试为一体的IDM模式。

早在1984年,我就有了关于新模式想法的雏形。

当时,我在XX市的嗵用仪器工作,戈登·坎贝尔慕名找到了我。

或许你知道戈登·坎贝尔吗?他是一位相当着名的企业家,创立过非常成功的半导体公司。

他希望我和嗵用仪器可以投资他的新公司,于是我们见面了,他提出需要5000万美刀的投资。

我说,必须要有一个商业计划,他向我保证,‘没问题,莫里斯,两周后我就会把计划书发给你’。

然而,三周过去了,坎贝尔杳无音讯,我给他打去电话询问情况,他向我道歉,说他不再需要5000万,只需要500万建立一家芯片设计公司,这笔钱他自己就可以拿出来。

坦白说,这是我第一次听说专门从事芯片设计的企业。

当时,我就想,既然有专门的设计企业,也可以有专门制造晶圆的企业。

即便是我,也足足花了一年的时间才弄清楚代工的模式,这就是后来的湾积电。

晶圆制造,虽然是一项资本密集型的产业,绝不是有钱就行的。

我知道,赵先生,你在商业上很成功,身价颇丰,我无意冒犯,但客观地说,你在半导体行业是个十足的门外汉。

另外,年轻是件好事,我也很羡慕赵先生你年轻、有活力,不过,在半导体行业里,年轻并不是一个优势。”

张中谋话说得不中听,但却是中肯的,赵德彬没有反驳,他也想听听行业前辈的指教有没有可取之处,便摆出了洗耳恭听的架势,请张中谋继续说下去。

张中谋是那种报仇不隔夜的人,他本意就是过来打压一波赵德彬,给赵德彬添点堵、为自己出口恶气,见赵德彬一副“虚心请教”的模样,张中谋也不介意“指点一二”:

“实际上,半导体行业的分工,从60年代就开始了。

三大流程当中,最先分化的就是封装和测试,然后是制造,这些在低工资地区非常流行,比如琉球、星格坡、洪港和倭国。

在60年代,倭国的工资只有漂亮国的5%,而琉球的工资只是1%。

当时,得州仪器的CEO想让公司去倭国建立工厂,因为,无论是1%,还是5%,在漂亮国人眼里都算不得多。

但我最终还是说服他来到琉球,理由是琉球的工资涨得不会像倭国那么快。

这只是一个小轶事。

在所有低工资地区中,洪港还是封装和测试的发源地,早年的半导体基础也不错,但因为众所周知的原因,洪港经历了很长时间的去产业化。

从那以后,洪港的半导体行业,或者说洪港整个的制造业,后续都没有跟上来。

所以,赵先生,你选择在洪港建立半导体企业,不是一个明智的选择。

抛开地缘正冶上的劣势,洪港也不像琉球一样,有着完整的产业链。

在琉球,除了湾积电以外,还有许多半导体企业。

湾积电并不孤单,上中下游都有半导体玩家参与。

在上游,有联科这种设计公司,中游有各种供应商,供应着硅片、气体和原材料等,并且还有其他晶圆代工企业,下游还有星月光等封装和测试公司。

而你在洪港有什么呢?

什么都没有,你只能是孤掌难鸣。

其次,琉球有人才,湾积电有一大批优秀、敬业、专注的工程师、技术人员、操作人员,这是非常重要的。

即便是漂亮国的工程师也不会比琉球的工程师更加敬业,哈哈,毕竟,漂亮国人不像琉球人那么专注。

我们的员工不仅优秀,忠诚度也高。

自湾积电成立以来,员工的流动率非常低,只有3%到4%左右。

这些优势,都是洪港不具备的。

为什么我说湾积电的商业模式具有颠覆性?

因为晶圆制造是IDM的核心,在过去,即便是把封装和测试交给低工资地区来做,每一家成熟的半导体企业至少也会有设计和制造两个部门。

以往都是企业内部自己制造晶圆,现在,湾积电要为半导体企业代工晶圆,那么湾积电的竞争对手就是企业内部的制造部门。

这就是代工模式具备破坏性的原因。

赵先生,你作为一个年轻人,缺少公司正治的经验,也许你不明白。

不过,作为过来人,我可以告诉你,这确实是非常具有破坏性的。

如果你在行业中没有庞大的关系网和丰富的人脉,是很难玩得转的。

我做了这么长时间的半导体,可以负责任地告诉你,这个行业没那么简单,不是有钱就行的。

你的软件业务做的还可以,这并不代表你在半导体行业也能畅通无阻。

当然,要是赵先生实在对半导体行业感兴趣,不如到琉球来发展,这样我们之间还可以合作,我作为前辈还可以帮助你,哈哈。”

在说话的过程中,张中谋洋洋得意,完全是前辈指点晚辈的即视感。

注释一(我说中文有问题)和注释二(各种阴阳因特尔的话)是张中谋在演讲和采访中的原话,我本人没有这么强的装逼功力。

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