只有婚姻里的女人，才有安全感吗？

如果不是，为什么，妈妈为了婚姻，宁愿意做一个40岁的高龄产妇？

也许是心里有事，苏小小在做一份很简单的劳务结算时，居然把一个简单的加减乘除都算错了。而科室领导在审核签字时，也以为这只是一个最简单的结算，所以就直接签了字，而总经理签字，只是一个程序，根本就不会再做审核。

但是，财务的宁会计，却是个最认真的老头，他总是要把所有的数据重新打一遍。结果，就发现了错误，而这个错误的发现，相当于是为公司挽回一百多万的损失呀。

宁会计当然不会轻易放过做人的机会，于是，私下里找了成本部的领导李清流。

平时这两个科室的头儿有些过节，总觉得成本部的人不能准确测算成本费用，每次到最后，财务出报表的时候，弄不清楚盈利和亏损的具体项目，而成本上的人觉得财务科的人不懂工程，更不懂市场的变化性，遇到问题，不给成本部提供其他如物资采购等部门的数据。

遇到事情，好歹就往成本部推，理由总永远是一个：财务的人只管收入和支出，其他的成本分析，都找成本部。

两个科室的科员也不好做，遇到交叉的提供数据事情，总是不能好好配合，还时不时总是被另一个科室的领导或科员揪出一些糗事来。

这次宁会计没有把这件事情拿出来公开说，而是，直接找了成本部的头儿李清流，这张结算单上有成本部高级主管程海燕的签字，当然也有李清流的签字，还有总经理的签字。

不过，最前面的一栏是制表人苏小小的签字。

成本部的主任李清流，也是总经理助理，隐约在一次公司会议上暗示过，有人可能利用职务之便，总是接受分包商的请吃请喝，否则，总有各种理由不能及时给分包商付款，分包商虽然有气，但也不敢得罪这些现管的财神爷。

但这种状况，很影响分包商的积极性，由于资金不到位，迫使很多人员和设备不能及时到位，而技术部门就总以为成本部不给分包商结算，造成他们的资金困难，进而影响工程进度。为此，技术部和成本部也总为这些事情，难免把架打到总经理跟前。

幸亏财务部、技术部和成本部的头都是总经理值得信赖的人，而且总经理也是个非常精通工程管理的人，他是从最初的技术员到项目经理再到公司总经理一步一步上来的，这左右手部下，也都是跟着自己一路实干出来的。

所以，一切都了然于胸，所以，很多时候，总经理成了一个高级协调员，很会平衡大家的纷争。

由于市场份额的不断推展，本公司的队伍建设已经远远满足不了工程项目的增多，公司终于认识到发展一些长期合作的专业分包队伍，是一件迫切而最现实的选择。

最近一年来，不断给各级管理部门不断洗脑，不断宣讲，本公司决不是专业分包队伍的衣食父母，而是和本公司利益共存的合作关系，只有合作配合得好，才能达到共赢而互惠的效果，否则，公司将在市场发展中失去竞争力。

因此，一直提倡，要把分包商、供货商当做自己的长期合作的伙伴来培养，要求正常的业务要给及时办理，坚决杜绝推、拖、靠的毛病。

宁会计当然知道公司会上，李清流剑指何人，他这次采用低调的方式处理成本部出现的小儿科错误，不，应该说这种错误虽然是小儿科的，但损失却是巨大的――他不过是想提醒李清流做人做事不能太锋芒毕露，必要时候要懂得掌握注意分寸。

李清流笑纳了宁会计的这个人情，心里的火气却是无比的大。

主要是如果宁会计没有发现这个错误，款一旦拨出去就比较难办，关键是这么多人签字审核，都是形同虚设，怎么给总经理交待？

让其他部室的人怎么看待成本部的业务水准和审核程序？

等宁会计一离开自己的办公室，李清流立刻把主管程海燕叫来，把这份结算推到了她的面前。

程海燕的业务能力李清流是清楚的，只是在提拔副主任的时候，李清流推荐了林志强，所以程海燕有些情绪，不过，她工作态度也算认真，属于信得过的得力干将。

所以，凡是她审核过的东西，李清流基本上都能放心签字，没有想到，居然在她的眼皮子下也能出现这种计算上的错误。

当程海燕走进李清流的办公室时，李清流指了指桌子上的签字齐全的结算单，只问了一句：“这份结算你认真看了没有？”

虽然领导没有说太严厉的话，但那铁青的脸，却足以让程海燕心里打鼓，弄不清楚该说是还是不是。

说不是吧，这是失职，说是吧，的确是没有认真看。

因为，这的确是一个最简单的合同，也是一份最简单的结算，工日数有现场技术人员提供，单价由合同约定，就一个简单的乘法和加法的计算。

看到李清流生气的脸色，程海燕只好说：“这个结算，我确实没有逐个核对数据，主要是没有什么技术含量，无非就是一个小学生都会的加减乘除运算，我想应该没有问题，再说，这个小姑娘工作还踏实，所以”

“所以什么？所以就不认真履行自己的审核责任？如果说经办的人员出了错，审核人员却审核不出来，那还要审核的人干什么？难道仅仅是为了多一个签字的人吗？拿去看清楚了，并且通知分包单位知道，重新再以份送过来签字。”

程海燕已经有32岁了，基本上属于和李清流一个年龄层的人，属于先后参加工作的同事，所以，虽然李清流已经是自己的顶头上司，但说话却相对随意些。

虽说遇到一些重要的工作是，领导的脸色会很严厉，语气也不容商量，可是对这样的重话还是有些吃不消。

她心里不由冒火，暗自想，按照程序，你不也是审核人员吗？出了问题，怎么你们金字塔尖的人就没有责任了？

不过话却是说不出口的。

所谓，来自上面领导的火气和压力，就要全部还给下面的人。

于是，程海燕回到办公室后，怒气冲冲地走到苏小小桌子前，一下子把这份结算摔到了她的眼前，说：“看上去一个很伶俐的人，怎么做事情这么不中用？把这份结算重新做一遍，看错在哪里？

记住，一个人徒有其表是没有用的，我们这个工作，不是吃青春饭的，靠的是能力和责任心”

面对程海燕的一顿训斥，苏小小脸上青阵白一阵地，不用看，都知道从格子间嗖嗖射出来很多异样的目光，那些目光，苏小小没有勇气去瞪回去，只能装没感觉。

程海燕转身离开后，苏小小翻开这份结算重新计算了一次。

这一次，发现居然就一个小数点的事情，却要多支出去一百多万的金额，这个结果让苏小小惊出了一身冷汗。

结算重新做了一遍，苏小小看着出自自己之手的那份之前的结算，自己的名字后面，按照审核程序，依次是一层一层领导的签字。

她不知道总经理已经签过字的结算，到底是谁又发现了这个错误？为什么没有在送经理签字之前被揪出来？

其实，让苏小小难受的不是程海燕的训斥，而是自己刚陆续接手一些简单业务的时候，本着细心认真踏实敬业的态度，谁想一开始却犯了这样弱智的错。

听程海燕的意思，她作为本部门的主要审核人，一定也是挨了领导的训。

有点恨自己，外婆的去世，不，苏小小，不要找借口了，值得庆幸的是，钱还没有拨出去，错误还有更改的机会。

否则，那真是自己承担不起的错，因为这是一份竣工结算，也就是说这笔结算款将是付给劳务方的最后一笔，若是以后发现了这个失误，已经没有机会扣回，追款将是一件十分艰难而被动的事情

呆呆坐在座位上，该吃午饭的时候，她还没有走，也没有人想起喊她一起去吃饭。

苏小小刚来公司不久，还没有朋友，此时苏小小看大家嘻嘻哈哈走了，想到自己挨训时，那些异样的目光和窃窃私语声，想，也许自己的失误和主管的训话，都将会是他们午饭的佐料吧。

又坐了一会儿，尽管没有胃口，可饭还是要吃。

正准备收拾东西要走的时候，办公室门被推开了，抬头看过去，见是程海燕和同屋的张敏敏走了进来。

由于已经过了下班时间，此时都是大家吃饭的时间，她们并没有看到那个采光不好的角落，那格子间挡板之后的苏小小。

紧接着，就听见程海燕一边走，一边说：“你看，人一生气吧，饭卡都忘了带，你说，看着很踏实的一个人，怎么冷不防就会给你挖个坑让你跳下去，让你在领导面前无法交代。

怎么现在的小孩，都这么没有责任心？这么简单的结算都出错，还能指望她做什么？这不是故意挖坑，难道还是弱智不成，花瓶就是花瓶，刚来就搞这种名堂，她要想出风头，以后有得是机会，这算什么”

如果说，刚才当着大家的面，陈海燕苛责的话还没有让苏小小有委屈的话，今番她这怒气未消的刻薄话语传到苏小小的耳朵里，却把她原有的那点抱歉都给冲得九霄云外。

苏小小本想冲过去把话说个明白，自己是新人没错，当着大家的面批评自己也没有什么，但这种背后侮辱她的语言，却真是她所不能接受的。

还没有来的及站起来，张敏敏的话又传了过来：“别生气了，现在的年轻人都浮躁，也许没有你想得那么坏，她现在挖坑害你，好象还够不上你的层级，再说对她也没有好处。前几天，她姥姥刚去世，回来后我看一直心神不定，估计也是粗心大意”

“是吗？我还以为现在漂亮的小姑娘，为了引起领导的注意，真是什么损招都敢出，不过，头儿那么严厉说我，也是少见，真是气死我了”

当两个人的脚步声再次离开办公室后，苏小小彻底没有了吃饭的意愿。

张敏敏是人力资源部的主任科员，今天也不知道怎么跟程海燕一起进来了，估计两人私交不错吧。

毕竟，她还能客观地看问题，能客观地去规劝正在气头上的程海燕，不像那种煽风点火的长舌妇，也算是同住一个屋里的缘分吧。要不，她苏小小真不知道，以后怎么跟张敏敏相处了。

低头不见抬头见，心里的芥蒂总是会有的。

眼泪终于悄无声息地掉了下来。

要不是张敏敏后来的几句话，可能自己现在早跟程海燕较起真的。

领导了不起呀?为什么工作上犯个错，一定要和自己的外貌扯上关系呢？难道不用靠青春的饭碗都是丑女人的领地吗？

如果相貌丑不是的错的话，那漂亮就更不是错，难道漂亮就是给人挖坑的必备条件？你没有审核出错误，难道你主观上是想给自己的在上司挖坑吗？

苏小小越想越生气。