伍波答应下来刚要离开，又被王平叫住并吩咐道：“今天的内务文件先放着明天一起看，你安排一下，我要和公司的中层挨个谈话。”

很突然的命令。

伍波明显一怔，随后谨慎的问道：“是所有中层吗？”

“对，P3、P4级别的管理层都要谈话。”

“我马上安排！”

伍波不知觉的低下头，放慢退出办公室的脚步，这一次老板没有叫住他。

关上办公室的门，伍波却是愣在门口，在这家公司里就他最懂得揣摩老板心思，可这一次他怎么都想不明白大老板这是要做什么，以至于让他有点魔怔。

行政办公室其他人看到伍波的样子，还以为他刚才进去是在挨骂，所以多少有点幸灾乐祸。

就在梁仪考虑要不要提醒自己的顶头上司时，伍波总算是反应过来，他收拾好心情以最快的速度返回办公室，刚一坐下就拨出一个号码，先叫停9T社区新公司的注册，随后打开公司的内部办公软件，把公司所有P3、P4级别的管理层拉进一个工作群。

伍波挨个核对好没有遗漏，才发出一个消息：“王总今天打算找各位单独谈话，每个人有二十分钟时间，我这边要你们今天的工作安排，好制定一个谈话日程。”

他的这个消息刚发出去，群里面就喧闹起来，喧闹过后杨世旭最先表示：“我这边全天都有时间，伍处长你看着安排就可以。”

好嘛，他这么表态，让其他人怎么说？都只能咬着牙跟着附和！

不过，也有不附和他的，比如语音事业群的经理顾小米和购票模块事业群的姚白，都明确表示只有下午三点后有空。

伍波看着群里的消息皱眉，他可不想自己办这么个事情，就把公司一天的业务安排给耽搁，便又补充道：“你们的行政考核可都记录在案，大老板最厌恶形式主义，五分钟内将你们行程交上来！”

这下没有人再附和杨世旭的话，纷纷将今天自己的安排传给伍波，伍波拿到之后也没交给下属，他亲自在十一点半前弄好一个谈话日程。

第一位是新媒体部的姜颖，她是唯一一个上午接受谈话的人。

就在伍波制定表格的时候，大老板要和公司中层单独谈话的事情，像一阵风吹到公司所有人的耳中，大多数人都不知道大老板要做什么。

只有宁年若有所思，因为他同时接到下属汇报，内务处叫停了9T社区新公司的注册。

“走错了一步！”

宁年苦笑不已，但也只有苦笑，苦笑之后又投入到新的工作当中去，王平没有想错，他对9T社区有想法，可不是什么坏的想法，纯粹就是想做点事情。

可有些野心必须扑灭，至少在王平的视角来看待这件事情是这样！