很快，那个叫三井的辅料公司就确定了厂房的位置。这个公司虽然向东山公司租用了一间厂房，但需要的工人数量其实并不是太多。

他们主要还是把这里当作了一个大仓库，用来存放他们其他工厂生产的成品。不过也还是要从日本进口几台大型的设备，用来生产一些裤子和衬衫上面用的服装辅料，而这些辅料就非常有针对性了，就是奔着片山社长的新客户来的。

这家公司的中方负责人居然是上海的秦先生，他成为了这个公司的第二大股东。而且他投资这个公司是经过片山社长的认可的，也有人说其实秦先生只不过是表面上的股东，这家公司真正的股东就是片山社长的儿子。

这个日本的富二代在中国除了和东来制衣厂合资创办了那家衬衫工厂之外，这应该是他在中国的第二个产业。

三井公司立项之后不久，就从东山公司挖走了一个翻译，这个来自东北的朝鲜族女孩成为了这个公司的营销经理。这也不难理解，既然要做东山公司的生意，那肯定要选这么一位和东山公司上上下下都比较熟悉的人坐堂。

虽然秦先生是名义上的总经理，但他毕竟还是片山公司上海事务所的所长，所以他的主要精力还是要放到片山公司的业务上来的。

被挖走了一个翻译之后，剩下的两位翻译应付那么多日本派来的技术员就有点捉襟见肘了，有的时候开会，春根也不得不充当一下会议的临时翻译，就连松本专务现在说中文的频率也越来越高了。

为了防止今后这些翻译再被挖走，也为了给公司进行人才储备，春根又从东北招聘来了6名翻译，连男带女一共8个人。

虽然这些翻译人员的水平还有待提高，可是毕竟有这么多日本职员在，相信用不了多久这些人的日语水平就能达标。

同时，春根也公开向全场职工进行了动员，希望大家能够抽出时间多学习一些日语，每个周日还安排了这些翻译作为日语老师，免费为有想法的公司员工提供日语培训。

不管你是在公司从事什么岗位的员工，只要你想学习，都可以参加这个免费的日语培训班。并且，如果你能达到培训的基本要求，公司还会在薪金待遇方面给予奖励。

肖乾在开发区拿地的事情因为有吴镇长帮忙协调，所以也很快就办好了所有的手续。经过春根和片山社长从中牵线搭桥，这家叫北村的日本的水洗公司也很快就和肖乾达成了协议，肖乾用他在开发区的土地和厂房作为投资，也成为了这家新公司的第二股东，拿到了45%的新公司的股权。

肖乾就这样摇身一变，从一个司机兼商城的小老板，转变成了拥有自家厂房的合资公司大股东，这让很多社会上的大小混混都大跌眼镜。

也因为肖乾这件事的影响，有一大批本来整天在社会上瞎混的本地混混，都开始谋求进入企业进行锻炼，他们也开始憧憬未来的某一天，能够得到像肖乾一样的发财机会。

而东山公司的驾驶员的职位，一下就成为了很多年轻人心目当中炙手可热的理想职位，甚至比去政府机关开小车还要抢手，天天都有人打春根和小表弟的电话，问他们能不能帮自己家的孩子安排个开车的活。