这里的确有比羿龙规模大得多的实验基地，以及更加专业的技术人员。

梁实诚回到家里后心里纠结，他在乎的并不是公司的头衔，以及市场地位。

而是能在这个过程中获得多少人才，在梁实诚眼里更看重的是，木心这个人以及他身边的研发人员。

自从那天他参观凌动公司后，觉得这是一家把大部分精力都用在生产制造上，专注在汽车硬件上下功夫的公司，刚好和自己以软件为优势的羿龙公司进行互补。

梁实诚本身就打算成为公司的一个甩手掌柜，专心研究技术，以及探索提升其他人属性数值的办法，正如同蝙蝠侠一样。

为此梁实诚利用自己能看到其他人潜力的能力，提拔了一个专精管理的人才贵鬼。

在是否同样和凌动公司之间进行换股合并操作的问题上，梁实诚对贵鬼表达了坚定的立场，他必然会答应这件事。

不过贵鬼依然给出了一些担忧，以及防患于未然的方法。

凌动公司在原来的资本手中经营多年，即便梁实诚获得了新公司一半以上的股份，拥有绝对的否决权，但也并非等于拥有绝对的控制权。

以梁实诚这种当甩手掌柜的心态，吃亏的案例并不少，公司内部之间挖墙脚这种事情也是可以发生的，

一旦凌动的技术团队吞并了羿龙的技术团队，梁实诚就会变得非常依赖对方，而不敢随便撤换高管，最终变成皇帝和大臣之间的游戏。

为了防止这种事情发生，贵鬼除了要帮忙管理新合并的公司以外，还提出了一个稳妥的方案。

凌动合并的主要目的是获得无人驾驶技术。

那么就先把羿龙的部分技术与人才转移到最初的无人机公司中。让他们和羿龙变成外包雇佣的关系，接下来再进行合并操作。

梁实诚向贵鬼讲明了自己的心声，他搞实体行业，不是为了赚钱，而是为了获得技术，获得平台，去研究他所需要的东西。

一个月后，羿龙与凌动的换股合并完成，同时梁实诚额外支付了2.5亿美元，回购股票，拥有了新公司百分之62的股份，以及一个知名的品牌。

就这样，梁实诚拥有了属于自己的电动汽车公司凌动。