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第382章 破冰文化(1 / 2)

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嗯?

苏叶转过头。

看向她。

你。

是不是故意的?

就想报复我?

“……”

易轻尘也意识到说错了。

尴尬的笑笑。

很快。

到了。

苏叶嘱咐了几句。

易轻尘早就迫不及待的想上班了。

再加上张诗琪还在公司里等着自己。

开车离开了。

而苏叶在出门时。

巧合的是。

再次碰到了顾静。

不同的是。

这次顾芷也在。

顾静一脸生气,顾芷不知所措,看上去很委屈。

见到苏叶。

顾芷一怔:“苏……苏哥哥?”

“嗯。”

苏叶点点头:“是不是,在公司出什么问题了?”

“……”

顾芷欲言又止。

“小芷不好意思请你帮忙,但,这件事还是需要借助你的力量,才能帮小芷讨回一个公道。”

“姐姐……”

顾芷拉了拉顾静的衣角。

她一出事。

苏叶就帮自己擦屁股。

麻烦人家好几次,这让她有些难为情。

“咱只能靠苏先生了。”

顾静没有理,继续道:“苏先生,是这样的,小芷在公司里受欺负了。我去大闹了一通,反而,害得小芷被开了。”

“额,到底是怎么一回事?”

“这个……”

顾静看了看左右:“我们还是换个地方说吧。”

上楼。

来到了屋里。

这里没有外人的存在。

顾芷还是犹犹豫豫,顾虑太多。

没法。

顾静只好替她说了。

简单说。

就是这个互联网创业公司,昨天下班后,特意让员工们多留一会儿。

不是加班。

而是要搞活动。

破冰文化。

不要误会。

这和扫毒什么的,一丁点关系都没有。

所谓的“破冰文化”原意是新员工入职,为了让大家更好,更快地彼此认识了解,打破陌生感而进行的一次活动。

从而让新员工尽快融入到大家庭里。

顾芷是一个小白。

原本以为,就是个自我介绍,以及回答领导问的几个问题而已。

结果一开始。

她就觉得不对劲了。

领导提问一个刚入职的男员工:“你第一次是什么时候?”

“采用的什么姿势?”

“长度是……”

“全进去了么?”

“会抓女生的头发吗?”

“对方哭了吗?”

“试过几个?”

“谈一谈松紧度颜色之类的……”

……

反正。

全是一些非常露骨、非常隐私的问题。

男生明显就慌了。

但毕竟。

这份工作不容易。

总不能翻桌子直接撂挑子辞职吧?

他硬着头皮。

半真半假的应付过去了。

这时候。

顾芷还抱有侥幸心理。

觉得应该只是针对男生,对女生的情况就会好很多。

但她错了。

没多久。

就轮到了一个女员工。

“有几任男朋友?”

“对比一下他们的技术?”

“你大概多深?”

“如果你想**的话,从现场挑一位男员工,你会选谁?”

“根据经验,猜一下他的尺寸。”

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