12月底，温度越来越低，燕京的整个节奏都好像放慢了下来，80年代的华夏，人的生活受四季影响更明显一些，入冬后，一切的节奏都会放慢，年味也会随着日子的推移越来越浓。

此时的秦汉科技，倒是比之前热闹了很多，一大早，公司里挤着上百号人，但所有人都有序的坐在工位上。

在高薪的诱惑以及秦汉科技这个公司品牌的逐渐稳定之下，招人这件事情比以前容易许多。

秦汉也专门找人做了一个大办公桌，显得公司看起来更专业一些。

“秦总，人都到齐了。”九点整，韩思恩走到秦汉的办公桌前汇报。

秦汉点点头，其实走到黑板边上，敲了敲黑板吸引大家的注意力，“这段时间，公司的人员扩张可以说是非常的快，而公司接下去的市场开拓计划，韩主管想必都跟大家聊过了，至于具体的一些发展的时间节点，后续韩主管也会跟大家沟通。”

一旁的韩思恩不自觉的理了理领子，对于韩主管这个身份和称呼，她最近慢慢开始习惯，但秦汉当着这么多人这么喊，她还是有些不适应。

“今天我要跟大家聊的，是我们的内部销售激励政策，我想先问大家一个问题，你们为什么想来我这上班？”

秦汉问出这个问题后，现场出现了一些议论的声音，但没有人直接回应他。

“看来大家都不好意思说啊，那就我来替各位说吧。”秦汉一只手插进口袋，一只手拿起笔，“一直以来，作为一家民营私企，我们能招到人的核心就是一个原因，我们很阔绰，我们给的工资很高，而最近又多了一个核心，那就是上头对我们的肯定，以及我们最近快速的发展，但这些事情说到底还是一个问题，大家觉得在我们这边可以赚到钱，而且是赚到大钱。

我相信大家肯定都已经打听过老员工的收入了吧，像赵瑞，这个月到手的工资是5150元。

是很多人十几年的工资！”

现场不少人都点了点头，并下意识的看向了赵瑞，赵瑞这个月的收入，这个事情大家确实都知道。

“那我想问大家一句，5150元的收入，真的高么？”

大家彼此对视，还是没有人回应秦汉。

“这个问题大家不用回答我。”秦汉轻轻挥动了一下手掌，“这个问题你们自己问自己，然后自己回答自己就好了，因为每个人的想法和追求必然是不同的。

我相信今天在座的，一定有觉得赚5000块钱我都可以回家养老了的人，也一定有觉得赚5万都不能满足我野心的人。

至于你是哪一类人，这个答案也只有你自己知道，哪怕我一对一的询问，也几乎听不到真话，所以这个事情你们只需要对自己负责就行。

当然，如果你觉得自己很迷茫，想不好自己要什么，那你可以私下来找我，作为公司的员工，我会耐心的帮你理顺一些东西。

我在长暙给上百家大型国企做过企业规划，企业管理制度制定，在这方面应该是能给大家大家一些帮助的。”

说完，秦汉微微停顿并让大家自己消化一会儿，“回到正题，虽然我不知道大家每一个人的具体想法，那站在公司的角度，我就做好内部销售激励制度就行了。

让有追求的人更容易赚到更多的钱，让寻求稳定的人可以稳定发展，至于想要混日子的人，公司也可以早日剔除。”

说着，秦汉开始在黑板上写字，“销售激励制度的基础，就是我们的提成制度，毕竟销售是靠提成赚钱的，提成永远是销售的核心收入来源。