林志才作为公司的决策人，一直是秉持着大权独揽，小权分散的管理理念，事实也不断地证明，这种公司的管理理念确实有很多的好处，不仅可以把领导者从繁琐的事物当中解脱出来，有利于领导集中精力做一些真正有意义的事情。

把小权分散，还可以激发员工们的工作热情，因为权利一但分散，每个人获得权利的机会也会变得更多，这就意味着员工们能够获得更多的利益。

归根结底员工和领导之间是互惠互利的关系，员工来公司是想要获得利益的，老板也要员工为他创造价值，只有双方全都获得足够的利益双方的关系才能够稳定。

另外把小权分散还能够发挥员工们的专长，让对的人做对的事情，能够大幅度提升工作的效率，反正是好处多多。

在华夏互联网的发展史上，企鹅的管理制度是最复杂的，在他是一家互联网公司的同时还是一家投资公司，截止到2021年底，企鹅投资事件已经达到了1324起，投资的公司高达1043家，领域包含十分广泛，在教育，金融，企业服务，电子商务，社交网络，本地生活等一共二十一个板块。

像是其中最重要的板块——游戏企鹅投资的公司就有好几百家，国外的国内的全部都有，什么做出了英雄联盟的拳头公司，堡垒职业的Epic Games，蓝洞公司，做出了刺客信条的育碧公司，以及必出精品的暴雪，企鹅全部占有股份。

这个方向自然也是云端科技未来所要发展的方向，而且云端科技在未来的盘子必定还要比企鹅更大，因为小马哥未来心心念念的电商板块已经牢牢地被云端科技掌握在手中了，像是后起之秀京东，拼多多，美团也全都不可能逃得出云端科技的掌心。

不过企鹅的事业群制度现在并不适合云端科技，因为云端科技的板块还是太少，并不足以支撑起这个体系，就算是强行实施起来也是有些小马拉大车的意味。

不过阿里巴巴和合伙人制度比较适合现阶段的云端科技，不过云端科技的那几位执行总监不能算得上是合伙人，但依旧不影响控制公司的是管理层。

在一般的公司中，控制公司的都是那些股东，而这些股东之中除了最初的那一批合伙人之外，绝大部分是资本方。

在阿里巴巴的合伙人制度当中，管你这个资本方是风险投资，还是国资，又或者是华尔街资本，你该掏钱的时候掏钱，该分红的时候分红，该套现走人的时候套现走人，公司的发展上面事情不需要你指手画脚。

因为这些投资方在看待创业者，都有种高高在上的气质，创业者眼中的那些努力在他们的眼中不值多少钱，他明明不懂还得教你做事情，建议你这样，建议你那样做，就算是你听他的建议做的不好了，公司亏损了最后还是你背锅。

所以大多数的创业者对于那些投资方是十分厌恶的，当然，除了在拿到钱的时候。

但是云端科技可不是任人拿捏的软柿子，给你股份是施舍你，你爱投就投，不爱投资我也不鸟你。