怀特这小子太阴险了，他是明确说我短期肯定回不了，至于什么时候能回，他把纵横米国公司的一份发展战略报告拿出来：

“陈，你看看！我们两个人任重道远，根据这个战略，我们公司的规模需要在现在的基础上至少翻两到三倍！”

“我们时间很紧，任务很重，董事长给我们的期待很大！纵横米国公司成立今年是第四个年头了，我们的计划还是计划，一直没有完全落实，这必须落实啊！”

我一看怀特这个战略，重点有两条，第一条是要建立完整的供应商名录，这牵扯到四个大类，一千多个单品，牵扯到的供应商有八十多家。

这些供应商中包含像高通，英特尔等等这些顶级的公司，目前我们做到的单品只有十分之一，产值差不多千万美金的样子，这和最少一亿美金的目标也差了十倍。

另外第二条，纵横米国需要寻找适合自己的投资方向，也就是说纵横米国不能仅满足于做一家贸易公司，还需要扎根米国，寻找投资的机会，要为纵横集团出海找到方向和着力点。

我看到这个战略，心都凉了，这两件事我要办完，要干到猴年马月？这尼玛的丁德芳，见过坑的，没有见过他这么坑的。

他是一步步的引我上钩，现在我是彻底入圈套了。

我给集团人力资源老大宋乃峰打电话，质问他为什么集团不遵守约定和规则，说是安排我出国培训半年，现在变得遥遥无期了？

宋乃峰皮笑肉不笑的道：

“陈彬，集团有明确的规定，参与学习和培训的员工，必须要完成学习和培训的所有课程，并且要考评合格方可结业。

现在怀特认为你这一次赴美学习还远没有达到预期的目标，所以你现在要做的就是端正态度，兢兢业业，争取早日达标！

我个人和集团的领导也希望你能尽快回国，国内正缺人才，尤其缺高级管理人才……”

卧槽！

我觉得自己日了狗，打这种电话不是找不自在吗？宋乃峰他们这种人都是混成了精的，我和他们讲道理能讲赢？

我很想说你们他妈的牛逼，老子不干了，撂挑子辞职，但是这话没有办法说出口。

我想我凭什么不干呢？就因为集团安排我出国学习的事情，现在这事儿搞不定我就不干了？

人争一口气佛受一炷香，我可以从集团撂挑子不干，但是这种情况下我辞职不干，我真咽不下这口气，丢不起这个人。

所以挂了宋乃峰的电话之后，我感到特别的恶心难受，我终于第一次意识到丁德芳这家伙是个拿捏人心的高手。

他的套路层层叠进，每一层叠进都让我很难受，但是那个点又卡得很好，让我没有办法翻脸，也不好掀桌子，就是觉得不爽，郁闷，心中有股子气不吐不快。

我还想打电话，但是考虑到这个时候恰是国内的春节期间，我就只能硬生生的憋住，真的觉得特别难受。

好在正月初六的光景，丁姿从上海飞过来了，见面之后，她搂着我的胳膊，动作特别的亲昵自然。