“那这个事情，你准备让谁来负责？”许世平声音浑厚地问。

“包旭！不然换谁，我都不放心。”建川几乎不假思索。

“嗯，你这选人用人，还是非常不错的。”许世平满意点头，又问：“那车体代工的项目，你能忙得过来？用不用集团，给你抽调几个人选过去？”

“不用！”这样的好事，建川怎么可能给别人分蛋糕？跟随自己的那帮人，还想着建功立业呢！他说：“这事儿我亲自督办，应该没什么大问题。”

徐世平沉默片刻，随即点点头说：“那你好生准备准备，明天带着详细的材料和方案，上会讨论吧。”

建川终于把紧绷地那根弦，彻底松了下来。

父亲和杨总裁要是点了头，那这个事情，基本就等于通过了。

“好的，爸爸、杨叔，你们接着聊。我现在就回去加班，明天上会，我一定把这个‘动迁’方案，讲得明明白白！”

建川激动地离开了！

路上他笑容不止，父亲对于自己的重视，似乎正在慢慢回归。

可院子里，徐世平和杨威，却忍不住对视了一眼。

都是千年的老狐狸，小帅这一招，又怎能瞒得过他们俩的眼睛？

“这样就把包旭给弄走了，凭建川肚子里那点东西，是不太能指望跟家辉过招的。”许世平仰头叹了口气。

“可你能拒绝吗？这个王小帅的视野，是站在集团整体发展的角度，是以更大的利益作为考量。小王八蛋这一招，硬是把咱俩也给搁进去了。家辉身边，人才辈出啊！”杨威嘴上骂，心里却笑开了花。

因为这就是他们想看到的，集团的后辈越强，他们就越踏实，就越能安安稳稳退休，交出那带有沉重责任的权力。

“老杨，时代真的变了吗？我记得咱年轻那会儿，也没这么多鬼心眼子。”许世平突然感觉，自己有些跟不上潮流了。

“咱那时候，够胆就行。现在不同，普遍受教育程度都高了，各行业也越发地完善了。机会成本一旦减少，考验的就是一个人的综合素质。从这点上来说，家辉比建川更优秀。而庄毅和王小帅这批后辈，又比咱们要优秀啊！”

“这个王小帅，你那边要重点关注一下。能跳出固有思维，从另一个角度突破瓶颈，是个很有灵性的人啊！”徐世平忍不住咂了咂嘴。

杨威却笑说：“他在宣传部的时候，就拿我的矛、攻我的盾，硬生生让我改变了一些管理上的规定。我早就注意他了，忒能折腾！”

徐世平听后哈哈大笑，敢挑战老杨的权威，放眼整个集团，也挑不出几个。

只是笑过之后，又十分谨慎说：“建川那边，你多少也盯着点。他个人干好还是干坏，这看他的造化。但集团的损失，一定要控制在可承受的范围以内。”