“大哥你想想！不光是我们企业，政府这些人哪个不想多搞点钱，我们这些年在东川省立足在这些政府官员上花了多少钱，这些钱不能白花啊！”。

林国立略显不耐烦的说着，虽然大哥林耀华是董事长，但做事总有些畏手畏脚一般。

“大哥！我估计医疗行业国家用不了多久就会出台政策整治，而我们只有趁现在国家还没开始整治前抓紧把钱挣到手.........”。

听了林国立的话林耀华也放心了些，似乎林国立说的确实在理。

“好！就照你说的办！咱们开会去吧”。

林耀华走到林国立面前意味深长的拍了拍林国立的肩膀说道，随即两人一同前往会议室。

巨大的椭圆会议桌前已经坐满了来自集团所有医院的高层管理人员，总部的行政工作人员正将沏好的茶一杯杯的端到每个人的面前。

“各位院长总经理，大家辛苦了！咱们开始吧！按照惯例先汇报一下上月的经营状况.......”。

林耀华坐在首席的董事长位上率先发言，坐在其身后的秘书立即在笔记本上做着会议记录。

“说啊！谁先来？”。

林耀华扫视了一番在座的各位似乎每人都没有勇气率先发言，其实在会议前林耀华便已经看过了所有医院的经营报表，除了和谐医院外，其余的医院上月营收都呈下降趋势。

“那我先来吧！各位领导！”。

陶运章看了看林总与董事长，率先打破这紧张的氛围。

“好！那从陶总开始”。

随即陶总走到投影仪前打开事先准备好的PPT侃侃而谈。

“上月和谐医院总计营收1200万，投产比为1：5，已经实现自主盈利..............”。

所有人的目光集中在陶运章的PPT和其的汇报讲解上，当陶运章讲完后全场顿时掌声沸腾。

...............................

“不错！和谐医院已经能自主盈利，这是非常好的，各位院长总经理，你们要好好深思一下啊！为什么上个月其他的老牌医院却赶不上和谐医院刚开业不久的新医院....”。

陶运章汇报完后林耀华适时的讲出自己的观点，一切都衔接的那么自然。

“我认为和谐医院的经营模式有必要向大家分享一下，如果可行提倡集团所有的医院都向其学习..........”。

林国立看了一眼首席的林耀华后再看向众人说道，其刻意将话题引向自己的观点，所有人都知道林国立想表达的就是要打破规则甚至打破法律底线，以前遭到许多人的反对，而这次又是更好的机会。

“好！林总说得对！我们要打破旧思维，多学习新的经营模式，那就请陶总跟大家分享分享吧！”。

林耀华立即附和道，随即指了指陶运章，将发言权交给陶总。