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第482章 勤能补拙,物色人选(1 / 2)

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虽然让靳曙光学习倭国语,这简直比登天还难。

不过靳曙光还是决定试一试。

现在这个特殊时期,如果自己不努力,到时候去了倭国,那可就真的成了睁眼瞎了。

第二天,靳曙光独自一人就去到了厂子里。

本来想找李东泽商量的,可是这李东泽今天又不在家,只让张婶给自己留下一句话:“曙光,李董让你去了厂子里平时多观察多学习。”

显然李东泽已经提前给他在厂子里打过了招呼。

如果不打招呼,厂子里面靳曙光是不方便进去的。

毕竟这些外国人的管理方式还是跟华夏人有很大的区别。

他们更注重的是科学严谨,而华夏人更注重的是人情世故。

他这样在厂里面晃悠,别人肯定会说自己有偷懒之嫌。

但是他也闲不住啊,便每天过来晃一晃。

每天便是混在几个管理层里面。

一开始都是正常的闲聊。

无非是一些国家大事呀!王家的趣事等等一些无关紧要的话题。

平时和他们交流,他也不知道这些外国人能不能听懂,反正只是不住的点头哈腰。

而人家自己的聊天靳曙光也插不上话!他一个文化不高的人,倭国人说的那些话他根本就听不懂。

但是有时候他碰见一起交流的。

他也会偶尔上去跟对上几句。

可是这样实在是进展缓慢。

靳曙光于是只得使用在华夏非常实用的一个办法,那就是请人吃饭喝酒。

吃饭喝酒在靳曙光看来,这是一个能快速拉近彼此关系的办法。

这办法确实不错,很快就收到了成效,和几个倭国人很快就熟悉起来了。

这些倭国管理人员平时说的都是倭国语。

靳曙光虽然听不懂,但是他也跟着笑呵呵的点头哈腰的。

这倒是引起了这几个倭国管理人员的好奇心?

平日里也没有见到这么爱笑爱说话的华夏人?

他们平时对华夏人不冷不热的态度,马上就变得热情了起来了。

可能是靳曙光这种锲而不舍的精神,感动了这几个倭国管理人员。

最后他们竟然主动教他倭国语。

首先教他一些简单的问候语和一些合作谈判的一些基本用语。

教完了还不忘叮嘱他回去一定要多加练习才行!

渐渐的靳曙光获得了巨大的好处,他的倭国语也是快速的增长着。

一周之后,一些简单的问候词语他也能朗朗上口。

李东泽也没有闲着,在物色人员的时候,他也时刻的在关注着靳曙光。

看到靳曙光这积极的表现他还是感到非常欣慰的。

华夏的一句老话再次在靳曙光的身上得到了验证,那就是勤能补拙。

一个人聪明不聪明是一个方面,但是只要你认真的去做一件事情,用心的去做一件事情,那么就一定能做好。

一周的时间靳曙光已经有了很大的进展,李东泽相信在他踏上倭国土地的那一刻,他的倭国语一定会得到质的飞跃。

靳曙光进展非常快,他也不能闲着,他也要加快寻找可用之人。

早早的把人员落实下来,不仅要让他们学习倭国语,而且还要定期的培训他们一些知识,这才是最关键的。

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