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第482章 勤能补拙,物色人选(2 / 2)

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在华夏虽然最不缺的就是人,可是想找到十几个忠心耿耿的人这却并不是一件容易的事。

这就要通过平时不断的和自己熟悉的人,进行沟通。

观察他们的沟通方式,看对方愿不愿意跟自己分享一些他们自己的想法和感受。

还有他们是否尊重和理解自己的立场。

还要在相处中看他们的一些行为。

从平时的一件小事看对方是否始终如一的尊重自己的承诺,尊重身边的所有人。

还有行为,感情这些都是考验一个人忠心耿耿的几个参考方面。

李东泽之所以要这么大费周章的选几个可用之人。

因为他还有深层次的原因。

因为倭国之行,只是他割韭菜的第一步,今后还要去大毛子那里,还要去其他的国家。

一次比一次涉及到的金钱都会增加,所以忠诚度是至关重要的。

如果现在的交易,像后世那么简单,他也不用这么麻烦。

可是现在你在别人国家搞到钱是很难带出来的。

所以这也导致简单的一件事情就变得复杂化。

也许有人会说了李东泽这个人对自己身边的人太不信任了。

其实换位思考一下,人们就会很好的理解他了。

奋斗了好几年的家底交给其他人,也许别人表现连李东泽的万分之一都不如。

一周的时间除了靳曙光是李东泽选择的第一个人,肖亮随后也被李东泽纳入了人员名单之中。

一周之后,李东泽的发小董大彪也加入了这个队伍。

其实他对自己的发小,是最放心的。

首先他们都是和自己从小长大的人,肯定是知根知底的。

而且华夏有句老话:跑了和尚跑不了庙,所以即便是他们以后看到钱产生了歹心,李东泽也有办法把钱追回来。

发小虽然不少,可是他还不能选的人多。

人多了就会变得嘴杂,嘴杂了产生的是非就会变多。

也许一个人要生出歹念的时候,还犹豫不决。

但是有一个人在旁边旁敲侧击的话,那么这件事也许很快就会达成共识。

这都是李东泽在前世摸索出的人性弱点。

人们说三人行必有我师,三个臭皮匠顶个诸葛亮,其实里面还有一层反面的意思。

李东泽之所以不选择大批的发小,他还有一个担忧,那就是这些发小的家庭背景都不简单。

毕竟挣钱这玩意儿属于暗事,如果被自己的发小都说漏了嘴,最后让他们家里人知道,那自己就会被推上风口浪尖。

所以看似简简单单的一件事,这里面暗藏的玄机特别多。

可以说一步错就步步错。

所以李东泽就是要做到小心驶得万年船。

又是一周过后,又一个合适人选映入了李东泽的眼帘。

那就是当初往公司寄举报信的王小丽。

通过这么长时间的身体康复,王小丽现在已经变得生龙活虎。

她已经不止一次对自己表示了感谢。

对于这种懂得感恩的人李东泽岂有不使用道理。

而且他的爷爷奶奶还在自己的积善堂,李东泽是最不担心她对自己反水。

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