“我听说这秦操同志在局里的能力不太出众啊！”

“而且基本上没有贡献。”

“所以，我认为局里的许昌比较实在。”

“他在局里的表现，大家都是有目共睹的。”

“能力和业务在局里都是属于佼佼者。”

“所以，我想推举他。”

“而章华在局里的表现更是差劲。”

“基本上没有人说他的好话。”

“因为他说话经常要气死人。”

“这局长是一个十分重要的位置。”

“这章华的能力是不足以胜任的。”

“所以，我就想推举局里的孙伟。”

“他的应变能力很不错。”

“各种业务更是不在话下。”

“为人也比较适中。”

“多次为老百姓说话。”

“这种人比较适合当局长。”

“这对于我们华天州来说，是一件幸事。”

“所以，我希望他们能够出来为人民服务。”

徐绍站起来推举道。

“嘿嘿！”

“好！”

“还有其它人需要推荐吗？”

李晨风没有发表自己的观点。

而是让别人继续下去。

“既然大家都没有啃声。”

“那么咱们就从这四人当中来选择局长。”

李晨风扫视了众人，却没有人继续推举。

这似乎不是什么好的现象。

因为对于李晨风来说，没有问题才是最大的问题。

他们的主动性被减低了。

这李晨风就需要做检讨了。

一般太顺有两种原因。

别人都太相信李晨风了。

所以就没有意见。

这需要更为谨慎。

因为李晨风也有出错的可能。

所以，别人的意见才可能起到纠正作用。

当然，度得合理。

领导要听话的下属，但是不要太听话的下属。

另外一种就是李晨风太霸道了。

别人都不敢说。

那同样也是十分危险的。

阴阳不可离，利弊不可分！

警惕性永远都是自保最有效的法则。

否则马马虎虎之因，必然才是马虎之果。

这就是必然性下面的偶然性事件。

“李州长，我还有话要说！”

许温涛再次站出来讲到。

“好！”

“许副州长，请说。”

李晨风一副请的姿态。

“我刚才的话还没有讲完呢！”

“这秦操同志在国土资源局的表现不怎么样。”

“这是事实。”

“那许副州长为什么还要推荐他呢？”

“该不会是想找个机会下台吧？”

听后，徐绍直接讽刺道。

“嘿嘿！”

“徐局长，你别打岔啊！”

“我还没有说完呢！”

“你着什么急啊！”

“徐局长，难道很想让我下台吗？”

许温涛微笑回应。

“哈哈！”

“许副州长，你说笑了。”

“我刚才就是跟你开玩笑的。”

“你不会当真了吧？”

徐绍反问道。

“怎么会呢！”

“我就是那么一说而已。”

“我还是接着刚才的话讲吧！”

“这秦操在国土资源局不太出众。”

“但是我觉得他可以到教育局去当局长。”

“这或许是他最好的安排。”

“而章华也应该调到国土资源局去。”

“这才是我的想法。”

“大家觉得如何啊？”

许温涛让众人来做评论。

“这或许是一个好的方法。”

“这秦操我也看见过。”

“为人倒是不错。”

“虽然在原来的局里没有什么突出贡献。”