在这个忙碌的生活中，他们也开始渐渐忽略了彼此的感受和需求。黎舒经常加班到深夜，而元周则为了公司的发展而忙得不可开交。他们的相处时间变得越来越少，温暖的家庭氛围也逐渐消失。

一天晚上，当黎舒疲惫地回到家时，她发现元周正在办公室里加班。她心里一阵酸楚，她意识到他们已经很久没有好好相处了。

黎舒决定要改变这种状况。她决定给元周一个惊喜，让他感受到她对他的爱和关心。她安排了一个周末的短途旅行，希望能够让他们重新找回彼此。

周末的旅行让他们重新感受到了彼此的存在。他们一起漫步在海边，享受着阳光和海风的拥抱。黎舒告诉元周她对他的爱有多深，她希望他们能够一起面对生活的挑战，共同创造更美好的未来。

元周被黎舒的举动深深感动，他意识到他们之间的问题并不是无法解决的。他决定要更加关注黎舒的感受和需求，让他们的生活重新回到温暖和幸福的轨道上。

从那以后，黎舒和元周开始更加注重彼此的感受和需求。他们每个周末都会安排一些特别的活动，一起度过美好的时光。无论是一起看电影、散步还是享受美食，他们都会尽力让彼此感到幸福和满足。

他们的生活重新充满了爱和关怀。黎舒在医院里的工作更加出色，她的患者们都能感受到她的温暖和关怀。而元周的公司也因为他更加注重员工的需求和福利而变得更加成功。

黎舒和元周的生活渐渐步入正轨，他们相互支持、关心和鼓励，让彼此的工作和生活都变得更加美好。

黎舒在医院里的工作越来越出色，她以温暖和关怀的态度对待每一位患者。她不仅仅是一个医生，更像是患者们的朋友和家人。她耐心地倾听他们的痛苦和困惑，给予他们鼓励和支持。患者们感受到了她的真诚和关怀，他们对黎舒充满了信任和感激。

黎舒的医术也日益精湛，她不断学习和提升自己的专业知识。她参加各种学术会议和培训课程，与同行们交流经验和技术。她的医疗团队也因为她的带领而更加团结和高效。黎舒的努力和才华得到了医院的认可，她被提升为主任医生，成为医院的骨干力量。