所以，从您刚才的介绍看，你们公司不需要承担责任。更不需要支付精神抚慰金。”王川解答道。

“那……我是不是可以不给他之前那几天的工资？他突然不告而别给我们带来了不小的损失。”中年女人眼珠一转道。

“呃……，这个恐怕不行，即便他在你们公司只干了一天，这一天的工资也应该发给他。

如果超过一个工资支付周期，你们公司没给他发工资，那么你们公司就会构成拖欠工资，对方是可以去申请劳动仲裁的。

至于您说的公司损失，需要你们举证证明，如果真有损失可以要求对方赔偿。”王川一脸严肃道。

“是这样啊！嗯，我明白了。”中年女子说完起身要走。王川急忙道:“您一共咨询了半个小时，收您五十元咨询费。”

中年女子一愣，王川急忙将桌子上写着“咨询收费”的小牌子向前推了一下，补充道:“我们的咨询是收费的，半个小时五十元。如果委托的话咨询费可以折抵律师费。”

中年女子看了一眼桌上的小牌子，尴尬道:“不好意思哈，我刚才没看到。这是五十元，给您！”一边说着，她一边从随身的小包中掏出一张五十元的钞票递给了王川。