可是，吴光荣不是轻易服输的人。

你们不是合起伙来反对我吗？

不开除梁进仓是吧？

那么就把梁进仓抓起来，把他拘留了，看他怎么来上班。

让人把孙业富叫过来，先让大家看看给打成什么样了。

不管什么理由，打人就不行。

孙业富戴着白色的厨师帽，撩起围裙一边擦手一边跑过来。

“业富啊，”吴光荣无比亲切地对他说，“你给几位领导说说，梁进仓怎么打的你，把你打成什么样了？”

说完还发表感慨：“业富这个岗位重要，明明受了那么严重的伤，但是为了大家能吃上口热乎饭，带伤坚持工作，这种精神值得我们大家学习。”

孙业富瞪着俩乌黑的熊猫眼，用一种奇怪的眼神看着吴光荣：“吴厂长，梁进仓没打我啊！”

吴光荣的眼睛再次瞪得滴流圆。

孙业富难道脑袋给撞傻了？

“业富，你说什么疯话？”

“咋？非得说挨打才不是疯话了？”孙业富反问。

“没挨打你脸上怎么了？俩眼乌青是怎么回事？”吴光荣有点气急败坏。

“我跟梁进仓开玩笑，他给我捣的，我也把他好打，这没什么啊。”

孙业富不当演员可惜了。

一脸无辜。

“你滚，你给我滚——”吴光荣几乎是歇斯底里地大吼，站起来想踹孙业富。

孙业富胖乎乎的身体还挺灵活，一扭身嗖的跑了。

吴光荣跟着孙业富也走出大办公室。

屋里太气闷，他受不了。

他其实是想找个旮旯大哭一场。

挫败感真的很难受，就像锥子在心上扎一样痛苦。

苏致祥却是跟他调换了心情。

所谓此长彼消，光杆司令只有一个名额，给了吴光荣，苏致祥就成功摘帽。

本来心如刀绞地收拾东西准备滚蛋了，没想到柳暗花明，自己突然就战胜了吴光荣。

确切地说是以其人之道还治其人之身，架空了吴光荣。

苏致祥怎么也没想到，小梁的人缘会这么好。

厂里居然有这么多人支持他！

自己的胜利，说白了还是沾了小梁的光啊！

看来小梁刚才跟自己说的那些话，不是凭一时意气，而是在有一定把握的情况下说的。

回到厂长办公室，梁进仓还等在那里。

苏致祥高兴地把刚才会议内容跟他说了一遍。

这都在梁进仓的意料之中。

不管是孙延成，石国良，还是郑淑叶的态度，刚才他坐在这里早已经盘点清楚了。

苏厂长明显很兴奋。

既然厂里人都开始支持自己，那么接下来贯彻执行自己制定的各项规章制度，让厂风厂纪焕然一新，堵住跑冒滴漏，提高工作效率。

实现扭亏为盈的目标还会远吗？

“小梁，你先去跟孙延成透个气，只要他同意支持我，我再跟他详细谈谈，厂里的整顿从哪里先开始，当然要先听听老同志的意见。”

苏致祥一边收拾桌子，一边兴奋地跟梁进仓说话。

他要重新制定规章制度，而且准备听取孙延成等老工人的意见之后，更有针对性地对规章制度进行修改。

梁进仓心里暗叹。

苏厂长这机关干部的书生气又开始了。

很明显他以为只要得到孙延成这样有影响力的人物的支持，就能贯彻执行他制定的规章制度，然后就能改变厂子面貌，进而扭亏为盈。

天真啊。

现在木器厂的情况是，就是让孙延成当厂长，也无法一下子贯彻执行你这些规章制度。

本厂工人大多数是本街的，大家敬重孙延成，愿意以他为精神领袖，是因为孙延成能领导大家维护坐地户们的利益。