黄秋艳首先介绍了木器厂的“节流”举措。

当然，首先就是承包以后，承包人认为此前的计件工资过高，远远超过了镇上其他厂子的基本工资。

于是，稍微地降低了单件加工费。

同时，以此前每个工人的生产能力为“计件标准”，也就是说，跟以前干的一样多属于正常生产。

要是低于这个数，罚款。

高于这个数，也是分了几档，比方说高出百分之十，会有奖励，不过奖励不高。

超出越多，奖励越高。

但是很明显，木器厂实行计件工资已经三年了，每个车间工人的工作积极性已经达到极限，工作量早就达到了最高。

也就是说，以前的生产能力已经是最高的生产能力。

以最高生产能力做基本衡量量，超出很多才能有很高的奖励额，这个奖励如同画饼。

工人不眠不休地干也达不到那个量。

但是低于那个数就要罚，可是很容易就会出现的。

那个数是最高量，每个人都不可能一直保持旺盛的工作状态，稍微有点状态不佳或家里有事耽误两天，肯定就达不到原先的最高量。

那就等着罚款吧。

本来生产的件数就不够，又降低了单件加工费，再加上罚款，工人的工资一下子就降下来了。

其他的，苏厂长和梁进仓在厂里时制定的那些奖项，什么贡献奖，每月生产明星奖什么的，通通都取消了。

因为黄秋艳自己的创意足够多，不需要别人的贡献。

至于生产明星，反正有奖没奖，每个月都会有第一，每个季度也会有第一，奖出去一分钱，就得从老吴家口袋里掏一分钱。

反正就是一句话，奖励几乎没有了，有的奖励只是挂在那里看的，门槛过高，任何人得不到。

罚款的项目却是多了太多。

迟到，罚款，早退，罚款，请假天数多了，罚款，工作失误，罚款，达不到生产量，罚款……

老吴家的钱，不是那么容易挣的。

除了从工人的工资里抠钱以达到节流目的之外，黄秋艳还介绍了一些改进工艺问题。

虽然她说得有些皮里阳秋，避重就轻，也许作为外行的梁秀香听不出弦外之音。

但是作为木器厂副厂长走出去的梁进仓，一听就知道，哪有什么工艺改进啊，说白了还不是洋洋得意地以为她们发明了偷工减料。

该用五合板的地方用三合板，中间隔山的木粉板，该用一级的，用三级。

还有刷油，本来应该刷三遍清漆，可以刷两遍……

不外就是这些伎俩而已。

看黄秋艳那个得意的样子，还以为就属她聪明呢。

殊不知现在的老百姓精着呢，尤其是买家具，这可是家里的重大支出。

总得敲敲摸摸推推按按闻闻舔舔抠抠挖挖……恨不能把厨子拆了检验一遍才能决定买。

你当时感觉生产成本降了，但是你也得能卖得出去啊！

即使当时把不懂行的老农民骗了，可是买回去还得每时每刻接受街坊邻居亲戚朋友的检验品评。

末后只能把夏山木器厂这块牌子给臭了。

最让梁进仓感到恐惧的是，现在才是84年啊，真正假冒伪劣猖獗，那得是90年以后才渐渐严重的。

黄秋艳是怎样做到无师自通的？

也难怪吴光荣要把大权放给儿媳妇，她这么聪明，有这么多降低成本的鬼点子，吴光荣肯定要佩服得五体投地。

因为他活了五十多，做个梦都不会想到事情还可以这么干。

交流当中最让黄秋艳得意的，还是她在“开源”方面的点子。

说到这些点子，吴家父子望向黄秋艳的眼神里面，满满的都写满了“真有两把刷子”。

在“开源”方面黄秋艳确实祭出了两把“大刷子”。

第一把刷子，现在老百姓生活已经超越了吃饱穿暖的基本需求，日子开始抬头，手里开始活泛。

除了结婚娶媳妇，那些稍微富裕些的人家，也能添置几件像样的家具了。

比方说必要的桌椅板凳，还有碗橱，衣橱，小推车，地排车等等。

大多数人家不是买这些家具，而是自家有树，请木匠师傅到家里来做。

黄秋艳看出农村这个市场开始变得很大，她现在已经把厂里一些车间改造，细化。

也就是说，只要农村里常用的、必须的家具，木器厂都要生产，全面开花。

生产出来适销农村的家具，每到其他乡镇大集，都要拉到大集上售卖。

说白了，就是跟小手工业者，木匠，抢饭碗。