载着沉甸甸的荣誉和新的考核指标，王浩再一次踏上新征途。目标明确，动力十足，王浩要继续创造属于自己的业绩神话。

众人拾柴火焰高，王浩深深知道这个道理。天时、地利、人和才能创造更好的未来。春节假期，王浩精心准备了土特产和大红包，到李想经理和韩总的老家转了一圈，看望了两位领导的父母。县官不如现管，这两位直属领导直接决定着公司对王浩的政策支持力度。礼尚往来，王浩对两位直属领导那是相当尊重、敬重。在上班第一天的动员大会上，王浩作为新业务人员获奖代表发言，发言稿字字斟酌，把李想和韩总夸得像朵花一样，讲述着他们如何一步步手把手教王浩做业务，怎么亲力亲为帮着搞定客户。好像这个荣誉王浩是替两位领导拿的，王浩说到激动处眼里饱含泪水，移步舞台中央往李想和韩总方向深鞠一躬，引得全场热烈掌声。李想和韩总赶忙站起身来点头示意，很是舒适。集团公司老总们也是频频点头，暗赞王浩这小子会做人，不揽功，知感恩。

自此王浩已经纳入公司各级领导法眼。作为新业务人员的优秀代表，业绩突出，外形阳光，经常作为宣传的典型，不管是招聘宣传片，还是培训素材，亦或是大会小会的业务专项会，王浩俨然成了炙手可热的小明星。