淮生娱乐一直是圈内最特立独行的一家公司。

说事业心强,从管理层到执行层再到经纪人和下属艺人，每个人最盼着的，都是到处纯玩的团建和每年一次的沙滩音乐会。

说事业心不强,他们公司的歌手发歌的频率是最快的、质量是最高的。

拍戏倒是相对慢一些,因为没有热度特别高的流量，票房也不一定就能夺冠，但每一部出来都一定稳扎稳打有好口碑。

更不要说不少天赋斐然的年轻乐手，一说想出道找公司,第一个想到的就都是淮生娱乐。

匡砺和方航拉着其他几个经理,一起去总经理办公室涮火锅，定下了相当严苛的审核条件,依然拦不住那群来追星的小吉他手。

……

不过最近,淮生娱乐的小吉他手们倒是都不太打得起精神。

新来的实习经纪人看着练功室,有点奇怪：“怎么全这么蔫,出什么事了？”

“没出事。”老经纪人见怪不怪，“总经理含量不足。”

老经纪人探头看了一眼：“严重不足。”

奔着淮生娱乐来的新人很多,当然也都有各自的原因。

可能是因为他们这里给艺人制定的发展路线,一以贯之地以业务为主、平时有专业培训、临场有资深老师。

可能是因为他们这里福利好合同宽松,遇到更好的发展机会,随时想走就能走。

……

也可能是因为他们公司每个季度都集体出去疯玩，还总是被宣传部做成视频发到官博上,馋得不少同行用小号在评论区留言，相当隐晦地咨询现在跳槽需要自带些什么资源。

不过这都是其他类型的歌手和演员,奔着淮生娱乐来的吉他手，十有八九都是为了追星。

“前几年不是有个livehouse吗？突发的,一点宣传都没有那个。”

老经纪人给后辈讲：“还好给咱们留了内场票。向栾带队,他们一群人都去了……回来以后那叫一个打鸡血,恨不得一天练十二个小时的吉他。”

明炽的腰伤彻底康复以后，能玩吉他的时间也更久。

在那段时间里，明炽走了很多地方，把积累下来的当地音乐风格和演奏方法都吸纳过来，一把吉他几乎被玩出花来。

那些小吉他手被刺激得嗷嗷叫，等回来以后，一个个都迫不及待钻进琴房埋头苦练，让他们这些经纪人省了不少的心。

至于当时的情形，虽然他们没能去得了，但也在小吉他手们人手一段录像的极高热情安利下记熟了七八成。

听说那场livehouse不光是弹琴唱歌，也是总经理和总经理家属的一场婚礼，去的人都拿到了他们的喜糖。

听说总经理只是因为那半个月的天气不好、船临时泊港、港口又恰好有个专业livehouse酒吧，恰好审批流程比较顺利，所以才一时兴起玩了一场小型演唱会。

听说时间卡得刚刚好，弹完最后一支曲子，港口就响起了汽笛声。

观众们还完全没反应过来，回归本职的明船长已经抱着吉他跳下了舞台。

明炽拉着先生，一边给大家塞糖一边跑出酒吧，开着那辆超级炫酷的车，回到了码头那片通明的灯火里。

……

当时现场的气氛，当然也既感动又兴奋。

小吉他手们混在热情到不行的人群里，蹦着高的喊一直快乐喊永远幸福，扯着嗓子大声祝偶像和偶像家属长长久久。

一直到回公司的那一个月，不少人还意犹未尽，到处神神秘秘给人嘚瑟自己拿到的糖。

直到第二个月，终于开始有人反应过来，意识到这其实是场相当率性而为的告别仪式。

他们的偶像当然还会玩吉他、还会唱喜欢的歌、还会永远和喜欢的人超级幸福地在一起。

或许在走到某个风景特别棒的地方，听到一阵特别好听的吉他声的时候，仔细一看，会发现竟然是他们见过最帅的船长和船长家属。

或许以后哪次船意外耽搁在港口走不了，又恰好遇到个设备很不错的livehouse场地，还会突然出现无敌惊艳的吉他独奏和弹唱。

……又或者是沙滩边上恰好有一场篝火晚会。

或者是遇到了一群超级喜欢音乐、又没有老师教的小孩子。

或者是在云雾缭绕的山顶，在明月流水的桥头，在风景好到不行的地方，在有人擦肩而过的太阳底下。

或者是船在海上航行的某个晚上，风很舒服，月光和海浪都美得不可思议。

只不过，除了哪都能去的风、海浪和月亮，除了一定会和明船长在一起的先生和老先生，就不会再有人能找得到明炽了。

顺利接受了这个事实的，也就只有在总经理的亲自辅导下突飞猛进成长，现在已经相当成熟稳重有前辈样子的向栾。

剩下的小吉他手们还没翻过这个坎，每年到了这个时候，都会定期枯萎打蔫。又因为今年一整年都没有和总经理有关的消息，所以今年的症状也尤其严重，连练琴都没什么力气。

新手经纪人当然也听过总经理的故事，可也没想到明炽留下的影响竟然深远到这个地步，听得不由紧张：“那怎么办？”

“不要紧。”老经纪人很有经验，摸出手机操作了几下，把一个压缩包发给他，“你带的是哪几个？给他们找一段放就行了。”

压缩包经纪人们人手一份，还是向栾亲手做的。

安利向混剪，把他哥最炫酷精彩的solo全剪出来拼了个合辑，因为用的资源都是从方航那好不容易磨来的母带，效果简直无敌。

视频的主要用途是扯着进公司的新人追星，在出现总经理含量严重不足症状的时候，也能起到相当程度的激励作用。

新手经纪人把足有几个g的压缩包保存下来，又忍不住问：“要是效果还不好呢？”

老经纪人停下脚步，摸了摸下巴。

他忽然相当神秘地压低声音：“你知道咱们公司每年年终的新人奖，是一张邮轮的船票吗？”

新手经纪人愣了下：“不是都有吗？”

“他们又不知道都有。”老经纪人语重心长，拍拍新同事的肩膀，“告诉他们，年底考核评定最好的那个有机会上船追星。”

老经纪人：“然后就不用管他们的练习进度了。”

……

小吉他手们重新迸发的热情吓了方经理一跳。

方航带上天台的门，拎着一提啤酒上去，看见匡砺正在栏杆边上抽烟。

听见身后的声音，匡砺就转过来，朝他点了下头。

方航走过去，夕阳落下来的金光恰好落在水泥浇筑的边缘，在玻璃上反出一点光。

匡砺让了支烟给他：“安排好了？”

“安排好了。”方航低头看了下表，“六点总经理办公室集合，今晚聚餐，ktv通宵，明天去看日出。”

这一系列相当没创意的流程，反而是最雷打不动的保留项目。

每年的这个时候，他们这几个经理都会聚一次，不带任何外人，一直在海边坐到太阳完全升起来、天也大亮。