招人一般都是定招，或者医院临床科室培养。

有时候医院缺麻醉医生，一时半会又招不到合适的人，医院领导就会把目光瞄准内科。找一两个小白谈话，说是你最近表现很好，有个进修机会，想不想争取一下？

一般的职场小白，哪受得住这等诱惑啊。

当场就被迷得五荤八素，脑袋像小鸡啄米似的抢着答应。

然后告诉你，去进修麻醉学，回来后转到麻醉科工作。说什么麻醉科活少钱多，提干机会比其它科室多。

一顿忽悠。

小白多半都会欣然答应。还以为被领导赏识，捞到了升职的好机会呢。

等到真进了麻醉科，才发现被领导坑惨了。

……

没过多久，几大科室的主任过来了。

“杨婵是我妇产科一直在培养，几位主任可不许跟我抢哟！”

妇产科张碧华主任一进来，直接点名要杨婵。

足见她有多看重杨婵。

“君子不夺人所好，我们内科向来喜欢成人之美，自不会抢张主任的爱徒。”内科的大主任是一名红光满面的男子，看上去也就40岁左右。

身材微胖，目光明亮有神，头发乌黑透亮，气色极佳。

都说内科最擅长调理与养生，这位内科的谭主任就是内科最好的招牌。

根据医院的名医简介资料推算，谭主任今年59岁了。

若是放在农村，60岁的老人很多都是老态龙钟，白发苍苍，皮肤满是皱纹。大内科的谭主任看上去比实际年龄小20岁，要说平时没用内科医学知识调理、保养身体，谁信？

他说话不紧不慢，中气足，声音温和。

“谭主任这话我举双手赞同。妇产科本身就比较特殊，医治的都是女患者，女医生更受女病人信赖和喜爱。女医生理论学得好的常见，既要医学功底扎实，又要具备手术天赋，那真是凤毛麟角。杨婵这女娃我虽不了解，倒也听说过她的出众潜力，恭喜张主任觅得接班人。”

大外科的谢主任说话也是非常有水平。

一番话，赢得了张主任与谭主任两人的好感。

“谢谢，谢谢两位对我这个老太婆的鼎力支持。”张主任双手合什，连连道谢。