罗丽会错意，以为是跟她笑呢，受宠若惊。

找人把妹妹安排到财务这块，她是担心的，毕竟谁都清楚秦主任是块硬骨头，不喜欢走后门的。

今天见她春风细雨般的面颊，放心了。

她推罗芹迎上去。

心里暗道，最该谢的，是昨天没来报道的蠢蛋，她没来，妹妹才有了机会。

“主任……”

罗芹刚开口，就见她绕过自己，径直朝另一个女同志走去。

“昨天咋没来报道？”

叶穗诚恳地解释，又道歉。

罗丽听完对话，心里一咯噔，这就是昨天没来的蠢蛋？

先前的和睦荡然无存。

跟她交好，前提是对方不会构成威胁。

“秦主任，我们罗芹可是被书记钦点进财务部的，板上钉钉的事了，您别想挤走我们！”

“叶穗是真才实学考进来的！是单位需要的人才！”

秦主任脾气不好，加上真心赏识叶穗，当面刚起来。

说起她，罗丽气势更旺了，“她再有本事，也白瞎，谁让她昨天没报道。

厂子规定，没按时报道就被视为放弃工作，组织选择递补人员来录取，这是天经地义！说破大天，这工作都是我们罗芹的！”

规定？

厂子里那么多规定，啥时候见她遵守过？

这会开始胡搅蛮缠了。

“罗丽，撒疯回你档案室撒，别在这碍眼！”

秦主任看不惯走后门找关系的人，对她更没好脸色。

她是纯粹为集体，干实事的人，叶穗的真才实学，让她看到了希望，所以说什么都要留下她！

就这样，两人针锋相对，吵得不可开交，逐渐吸引了不少同事的打量。

有人见情况不对，赶紧把领导喊来劝架。

两拨人各自把理由说了，这下书记犯难了。

找了其它几个科室的领导讨论了半天，这才讨论出个章程，“两个人说的都有道理，既然这样，两同志都留下！”

罗丽欣喜不已。

但是很快，她就琢磨出来了，这是缓兵之计！

这种处理方法她见过太多次了，像棉二这种单位，狼多肉少，一个看似平常的岗位，竞争的就有好几拨。

这些竞争者，大多背后背景，但岗位都是有限的，得罪谁面上都不好看。

所以先让他们上岗，然后再竞争岗位，哪个优秀留下哪个，这样皆大欢喜，各方势力都不得罪。

他们是打定主意，让两人竞争上岗。

罗芹人傻还憨，但自己跟丈夫又不是死的。

他们人脉圈子都在这，想排挤走谁，或者用点手段让对方犯个大错，那不是轻而易举？qqxδnew

想到这，她舒心了。

“罗芹，还不好好谢谢书记，你不是某些心高气傲，不珍惜机会的人，咱好好干，争取干出个人样来！”

罗芹紧张的，小声地回应了一句。

叶穗不用人提醒，大大方方地作出承诺。

一场硝烟就此停歇。

但看不见的战争，才刚刚展开帷幕。

“秦主任，我妹到你手里，你可别给她穿小鞋啊！”罗丽也是个能屈能伸的，刚刚闹翻天，这会又笑眯眯地跟妹妹领导寒暄，是个狠人。