罗丽会错意,以为是跟她笑呢,受宠若惊。
找人把妹妹安排到财务这块,她是担心的,毕竟谁都清楚秦主任是块硬骨头,不喜欢走后门的。
今天见她春风细雨般的面颊,放心了。
她推罗芹迎上去。
心里暗道,最该谢的,是昨天没来报道的蠢蛋,她没来,妹妹才有了机会。
“主任……”
罗芹刚开口,就见她绕过自己,径直朝另一个女同志走去。
“昨天咋没来报道?”
叶穗诚恳地解释,又道歉。
罗丽听完对话,心里一咯噔,这就是昨天没来的蠢蛋?
先前的和睦荡然无存。
跟她交好,前提是对方不会构成威胁。
“秦主任,我们罗芹可是被书记钦点进财务部的,板上钉钉的事了,您别想挤走我们!”
“叶穗是真才实学考进来的!是单位需要的人才!”
秦主任脾气不好,加上真心赏识叶穗,当面刚起来。
说起她,罗丽气势更旺了,“她再有本事,也白瞎,谁让她昨天没报道。
厂子规定,没按时报道就被视为放弃工作,组织选择递补人员来录取,这是天经地义!说破大天,这工作都是我们罗芹的!”
规定?
厂子里那么多规定,啥时候见她遵守过?
这会开始胡搅蛮缠了。
“罗丽,撒疯回你档案室撒,别在这碍眼!”
秦主任看不惯走后门找关系的人,对她更没好脸色。
她是纯粹为集体,干实事的人,叶穗的真才实学,让她看到了希望,所以说什么都要留下她!
就这样,两人针锋相对,吵得不可开交,逐渐吸引了不少同事的打量。
有人见情况不对,赶紧把领导喊来劝架。
两拨人各自把理由说了,这下书记犯难了。
找了其它几个科室的领导讨论了半天,这才讨论出个章程,“两个人说的都有道理,既然这样,两同志都留下!”
罗丽欣喜不已。
但是很快,她就琢磨出来了,这是缓兵之计!
这种处理方法她见过太多次了,像棉二这种单位,狼多肉少,一个看似平常的岗位,竞争的就有好几拨。
这些竞争者,大多背后背景,但岗位都是有限的,得罪谁面上都不好看。
所以先让他们上岗,然后再竞争岗位,哪个优秀留下哪个,这样皆大欢喜,各方势力都不得罪。
他们是打定主意,让两人竞争上岗。
罗芹人傻还憨,但自己跟丈夫又不是死的。
他们人脉圈子都在这,想排挤走谁,或者用点手段让对方犯个大错,那不是轻而易举?qqxδnew
想到这,她舒心了。
“罗芹,还不好好谢谢书记,你不是某些心高气傲,不珍惜机会的人,咱好好干,争取干出个人样来!”
罗芹紧张的,小声地回应了一句。
叶穗不用人提醒,大大方方地作出承诺。
一场硝烟就此停歇。
但看不见的战争,才刚刚展开帷幕。
“秦主任,我妹到你手里,你可别给她穿小鞋啊!”罗丽也是个能屈能伸的,刚刚闹翻天,这会又笑眯眯地跟妹妹领导寒暄,是个狠人。