梓晴，我错了。

拿出纸巾，我给孩子脸蛋擦了擦。

现在的日子比以前好太多，夫妻之间没有苦大仇深的怨恨，一些鸡毛蒜皮之事羁绊两人许久，我低头认错了。

她驻足不前，脸色柔和些许，“你错在哪里？”

“我错在不懂得谦让，我错在忘记相互之间的包容，我错在动不动把感情推向深渊，我错在把外面的负情绪带回家里。”

于梓晴一滴泪挂在脸颊，把孩子让给我，“回家。”

曾几何时，答应过一辈子对她好，相濡以沫厮守终生，最近这俩月的举动，差一点就人为性到头。

孩子看电视，我们在卧室深入沟通，将最近的矛盾一一摊开，细数诸多事情，不过鸡毛蒜皮之事演变为双方怄气。

话聊开事说明，在她重重的拍我额头中结束，“不吵了，好好过日子。”

七年之痒就此别过。

月中部门开会，裴赟把外阜直营给我，说是公司对现市场整合，参考客户管理部市场，调整现有区域。

现在的薪资包，多一店多一事，私下我问裴赟，绩效奖金有无增长？

她想了想，“没有。”

恁娘的，看似负责比例加大，实则加量不加价啊。

投石问路，走着看吧。

次日从咸阳出差回来，坐车到鸡市拐，我往八仙庵走去。

这里有一处道馆，供奉的是道教祖师，前阵子的莫须有吵闹，让我们现在对感情倍加呵护，想着有个心灵慰藉，去八仙庵烧个香。

以前小时候，继父带我来过一次，买票请香，过了小拱桥燃香许愿，在香炉前，我对着大殿拱手而拜。

道馆不大，一主一次殿，外加偏殿两座构成，坐在凉亭单凳上，摸出一根烟点燃，我和于梓晴之间，不能再吵，相互包容。

第二天在公司做表，于梓晴电话进来，说今天中午，你爸过来借钱了。

我愣了愣，她继续说道：“他给我打电话，已经到咱们小区里，张口要借1000，我说没有，他不耐烦的说有多少先借多少，我没办法，拿出500块下楼给他。”

听于梓晴无奈的道来，我有些错愕，继父借钱，怕是打牌的瘾又犯了。

安慰几句挂掉电话，不论怎样，继父这两年表现算是不错，装修出钱出力，对孩子也挺不错，这回借钱，我更愿意相信他临时有什么事。

但是，不可能的。

人敬一尺还一丈，这件事到此打住，不跟老妈讲了，如果还有下回，再说也不迟。

给于梓晴发微信阐述，她很快回复信息，认可我的想法，有一无二。

外阜地区交给我，两周时间将延安、宝鸡、渭南、安康地区走了一圈，抛开其他，直营体系还是好监管，单从销售技巧方面，比加盟店好上太多。

店铺的增加让工作的节奏快了许多，每周时间拆分，无外乎推进销售指标的进度。

6月初总部来人，当地厂家办事处派人协同巡店，裴赟有事抽不开身，派我陪同走了两个地区。

总部来的是市场部老大，公司委派库房小伙，开着轿车载我们三人到渭南地区，国贸有设计师女装店铺，公司同事留在车内，我带着二位上到三楼。

每一个商场或多或少都有一、两个竞品，总部领导频频皱眉，面部表情暴露内心想法，什么中厅位置不好，活动力度不大，员工状态不佳等等。

我的工资不是他们发，光棍的阐述渭南市场情况，当地办事处的人，恬着脸跟总部领导解释，我不为所动，说旁边还有个恒基，要不在转转？

不到两个小时，周边三家商场转完，我让库房小伙开车，到不远处的餐馆吃饭，点了几个陕西特色，我问开发区还有一家万达，去么？

两天时间带他们把渭南、咸阳走了一遭，伺候完这位主，我吐出一口浊气，品头论足谁都会，光纸上谈兵有个甚用。

站的位置不同，看待的方式纵然不同，两天后在小会议室给外阜区域开完语音会议，出来听到肖党她们聊天，公司要搬家了。

我走上前参与她们的聊天，郭海霞说道：“昨天裴经理上楼开会，听几个品牌经理闲聊，现在的公司规模发展壮大，办公室人多坐不下，展老板意思给大家营造个舒适的工作环境，想举址搬迁。”

我问搬到那块儿？

郭海霞说还不知道，听说是南稍门附近，或者地铁沿线吧。