从她的角度我知道孩子在幼儿园大体活动，一个班三个老师，每人均摊10个小朋友，可够熬人的。

一周多时间，小人从抵触之心，渐变到欣然接受，周五下午参加家长会，老师们分享两个小班发生的趣事，这让我们对幼儿园有了深层次的认知。

周末两天在楼下遛孩，小人说：“爸爸你看，那两个小朋友跟我是一个班的。”

我蹲下身问叫什么呀？

小人摇摇头，“我给忘了。”

……

人们对新奇的事情，总有前期的抵触和中期的适应，现在送孩子去上学，时不时从她嘴里蹦出一、两个小朋友的名字，说这是在班里玩的要好的同学。于梓晴会说小朋友就是这样，玩着玩着就找到兴趣相投的人，多接触一些小孩，相互交流总没坏处。

正常孩子入托在三岁，可可已经晚了半年，原来在家里，不是看电视，就是独自一人玩儿玩具，每天见孩子开朗的笑容，那里，才算有她的玩伴。

一日在家，于梓晴电话响铃，接起说了几句脸色瞬变，见她挂断电话，我问怎么了？

她沮丧的说：“我姥姥走了。”

我有些错愕，见她提不起精神的样貌，我说7月份咱们回去还好好的，怎么会是这样？

她眼里噙着泪水，“姥姥年纪大了，这个岁数平静的走，对她老人家而言不算坏事。”

刚打电话来的是姐姐，老人下葬后丈母娘才打来电话，于梓晴说想跟姐姐回去吊丧，我说这是必须的，去吧。

摸出一根烟开门到楼梯道，没有那种情只能默悼，愿一路走好。

很快她跟姐姐买票回老家，姐夫专门请假回来带雷昕钰，她不在家的日子，我让老妈帮着接孩子。

老妈知道此事后，轻叹一声说道：“生老病死人之常情，听你们以前说过，小晴姥姥的高寿，活到那个岁数，也算值了。”

我看了眼在小桌子前，写写画画的孩子，是啊，只不过家中老人一走，逢年过节的念想阴阳两隔，跨着一层关系体现不到，不过这个感觉我懂。

我的奶奶前几年过世，最后一眼因为些原因没能看到，直到现在依然遗憾不已。

老人在，回家是份思念，老人不在，回家只剩归途。

这种感觉，很难受。

于梓晴回来后，脸上已经没了去时的哀愁，换来的是更多的平静，我拍拍她节哀顺变，她握住我的手，说姥姥离世让我更明白一个道理。

我问什么？

她平静的说：“珍惜当下拥有的感情，其他，全是浮云。”

我紧紧的抱住她，珍惜当下。

本以为于梓晴回来，会有一阵的情绪低迷，不过一切好像不复存在，像什么事都没有发生一样，反倒她在家里的时候，更多能看到周身的变化。

即便不常见面联系的家人，在某一刻离开我们，那种痛苦只有自身知道，别人，无从感知。

经过老人离世之后，她对我们的感情重视许多，上半年的不快彻底揭掉，两人对彼此的珍视，回到了当初相恋的一刻。

恩爱如初。

一天在办公室开例会，裴赟说：“公司要在月底前割据品牌，将现有部门整合，对品牌部拆分合并，职位对应部门全部打散，归纳到未来所属部门之上。”

郭海霞在一旁补充，“简单说就是以后没有任何品牌之分，所有职能划列到新部门里面，比如肖党，月底前不归咱们品牌部，而是转为零售运营部里头。”

我摸了摸鼻子，公司的转型没什么坏处，不过这么多品牌经理，以后得级别职称，如何区分呢？

会后私下跟肖党聊天，她说这回的举动，无外乎是将人事重新洗牌，把半吊子身处中高层的领导洗刷掉，而我知道的消息，下个月起，公司对经理助理岗位，全线取消。

我去，玩的够大了，别的不说，我们部门郭海霞，这不是间接性的劝退了么。

裴赟自给我们说了这个消息，公司各部门暗流涌动，唯一波澜不惊的算是客户管理部，也就是吕新房现服务的团队，听吕新房意思，这次改革，对于他们部门没什么关系，或许有可能，我会调入他们部门。

几天的时间，动荡闹人心，公司上下对这举动弄得一头雾水，不知什么原因，管控运营的毕总监，突然不来了，听肖党说，这是展老板的意思。

我张了张嘴没说什么，在公司自己的职位，达不到那个层面，在这上班几年，没跟毕总监接触多少，怎么这次改革，先动的竟然是他。