二十分钟后，我对应聘者说：“我这没什么问题，这个就是公司的店铺，明天我到公司跟老板沟通下，如果可以，你什么时候能来上班？”

王倩咧嘴一笑，“随时都可以。”

送走王倩，我把简历表放到包里，对导购说道：“你的接待流程不错，不过在介绍商品时，把衣架拿到手上，这样在讲解时会生动一些，适当摊在客人面前，会对接下来试穿环节有推动作用，下次你可以试试。”

导购脸红的说：“谢谢经理，我记住了。”

来咸阳两件事完成一件，我在店铺细细转场，把一些问题记在心里，杨素即将离职，跟她说也不会有什么作用，观察下店铺人员，看看谁能胜任店长一职。

做了几年的零售运营，对于看人还是有一些拙见，客人进店时两名员工的接待手法，销售谈吐上，有了一定判断。

杨素12点前到店，我们相互打了招呼，杨素让导购去吃饭，见人走后，我询问杨素离职理由。

她倒坦荡，说买的房子在纺织城，现在装修好准备回去，在这上班路程太远。

每个人内心都有小秘密，板上钉钉的事情不宜打破，聊了几句闲话，我说：“杨素，你跟我说说你认识的店铺员工。”

从杨素嘴里得知，这家店是去年12月才开，期间换了一茬，目前员工稳定，有两个人选不错，一个是从龙湖调过来的，本身就是咸阳人，趁这个机会回来离家也近。而另一个则是类似男装挖过来的，对设计师品牌，有自己的贴合见解。

下午等人到齐，杨素开店长会时我在旁听，通过简单的谈吐，我把内推人员，锁定在早上接待我的那个。

会议结束，我跟杨素从店里出来，说出自己想法，杨素笑着说：“所见略同，如果让我推荐，吴琪这娃我能看上，对工作负责，格局上比其他三位好很多。”

按照忠诚度，龙湖调来的导购固然是好，不过年纪太小，早上接待顾客毛手毛脚，闲聊能感到情商差那么点火候，跟吴琪比，自当后者兼顾店铺会好一些。

达成一致，来咸阳此行的目的达到，对杨素聊了早上面试的人，明天跟老板沟通下，可以话还请把人带一带，三天试工，双向选择。

在万达粗略逛了一圈，以前那女装并没有入驻，离开商场点燃一根烟，到对面等公交车回西安。

方便是方便，不用走太多路，不过汽车加地铁的时间，一把俩小时可够无聊。

次日到公司，二当家来时与她沟通咸阳情况，二当家说：“员工层面你来把控，试试无妨的。”

给王倩打去电话，让明天去店里试工，跟杨素发了微信，把王倩手机号推送给她，这事算是落定。

二当家见我忙完，说：“咱们去兴正元吧。”

我点点头，“好。”

建西街离钟楼不远，坐二当家车到兴正元，乘直梯上到五楼，左手边扶梯口，正对着就是扎围挡的店铺。

打开简易木门进去，见店长们已经到位，二当家说：“咸阳、渭南离得太远，咱们几个就行。”

我环顾四周，面积可够大的，怎么着100平以上吧。

新店的筹备事务繁琐，打扫卫生、出货、熨烫、挂货，一整天时间忙的热火朝天。

装修师傅是跟公司一直合作的人，二当家直爽的性格，对有问题的地方，把师傅呛得不行。

谁是实心干活，一天时间尽收眼底，对于大明宫店长的表现，我跟二当家在楼梯道吸烟区抽烟时，得知磨叽的缘由。

又是一个即将离职的主。

晚上19点，SKU全部出样，二当家掏钱请大家吃了冰淇淋，这时三当家来店，见装修师傅一副生无可恋的模样，三当家苦笑着摇了摇头。

看来二当家的脾气，众所周知啊。

二当家发话，“辛苦大家了，你们回吧。”

培训和店长们撤离，二当家问你怎么不走？

我笑了笑，撸起袖子说：“把陈列一调再走。”

按照设计师女装陈列调性，我把整场腔调重新梳理，一圈下来走到展台前，用九宫格理念规整好，见装修师傅不情愿的调灯，我说：“老哥，来你帮我扶着，我弄。”

一切妥当，二当家向我投来赞许的眼光，“不错晓宸，这个灯柱和陈列，是我想要的。”

卡着商场打铃的声音，我和二、三当家离店，二当家对装修师傅说：“明天开业，等会拆围挡时，把里面卫生在搞一下。”

见二当家高兴，装修师傅拍着胸脯，“二姐你不管咧，保证完成任务。”

乘电梯时，二当家说：“这个店铺人员配置四加一，目前招了三名员工，明后两天你来店铺，帮着把人招齐。”

我点点头，“没问题。”

电梯停在一楼，出来跟他们道别，掏出手机给于梓晴发了微信，一会儿开元旗杆下见。