今天是23号，本来是乔娅娅交报告的日子。

反而成了乔娅娅离开销售分公司的日子。

不过现在这工作，虽然说人走了，但是一点儿没落下。

市场分析，马恩科兼上就完了。

统计工作，三个暂时都没动。

俩合同业务员都走了。

可是这活儿还不够欧阳一个人顺手摆置的呢。

看来，这没用的人还真是不少啊。

现在想想，这集团机关，还不知道养了多少闲人呢。

但是张小北，也只能在这销售分公司的一亩三分地理折腾折腾拉倒。

小手儿千万别伸太长了。

现在呢，王蕊是第五个目标。

走五个，来五个，这别人也说不出什么来。

现在那五个奇葩已经通过集团内部的考试了，剩下的煤炭局理论培训考试。

这次招工的里面，数这五个学历高呢。

再加上经六福想办法，这几乎都没有问题了。

不过周五了，让大家安安心心过个周末吧。

王蕊的事情，下周再说吧。

要搞，就集中搞，让人没有喘气儿的机会，那才能一下子把人打击的心灰意冷。

要打垮一个人，必须要打垮她的意志。

那怎么办？

只有短时间内集中的爆发难题，才能让一个人扛不住。

这个道理张小北懂。

所以周五了，自己上班儿转一圈儿，分别叫了叫欧阳和秦晋。

说你俩现在就是按兵不动，有你俩大显身手的时候。

现在一切照常。

然后，自己找经六福签了个《下矿工作单》，去柳沟煤矿了。

这柳沟煤矿的工作，张小北给制定了一个日常工作计划表。

从每月一号到最后一天，每天该干什么都给列的清清楚楚的。

郭想和李志强按照这个来，一点儿不『乱』。

什么报表啦，数据啦，相关部门的月度调查啦，上面写的都有，你们按照时间规定节点，办就行了。

需要我张小北签字，打电话，要么我回柳沟煤矿，要么你们来分公司。

一点儿都不『乱』。

所以呢，张小北给这项工作取了个名字，叫“重大工作日常化”。

什么东西日常化了，大家就心知肚明了。

不像现在的分公司，工作来了，『乱』成了一锅粥，工作干完了，清闲的都要长『毛』儿了。

『乱』哄哄的，一点儿没有章法。

要不然，金永利为什么让金六福读什么《时间的管理》呢。

这回到柳沟煤矿，习惯『性』地翻了翻报表，想看看孔强发运的具体数字。

结果一拍脑门子——

哎呀，劳子早尼玛金盆洗手了，这柳沟煤矿早特么没有自己的业务了。

都成了公家事儿。

我说自己怎么最近搞得这么鸡飞狗跳的，还能这么安生。

原来是自己的“把柄”丢了。

不过，孔强说的正经事儿，可是一点儿没办呢！

就是找点儿价格相对便宜点儿的煤，给鄂省的小客户们发。

完了完了，忘到脑门子后边儿去了。