我们都是G内的企业，要有社会责任感。

当然不是说人家老外企业没有社会责任感，人家也有。

你比如星条国造车的哪家叫什么F特公司。

人家不是在经济危机的时候反而提高员工的工资标准吗？

是因为人家挣钱了，人家要多发工资，促进整个社会的消费，还让大家来买F特汽车。

所以，人家是对自己的社会和产业负责。

返回头来，这个行为也可取，咱们在滨州，就得为滨州负责，在龙海就得为龙海负责。

但是，人家管不着，所以人家不负责。

所以张小北觉得，这要建立现代企业制度，还是得靠自己的企业，得靠我们自身的力量，得依靠D和国家搭建的平台。

做属于我们真正的企业，建立属于我们自己的现代企业制度。

吃了一顿饭，听说了两个事儿，得出了两个结论，这个饭局的“使命”也就光荣结束了。

张小北就该上班上班，该卖煤卖煤了。

时间已经到了9月份，这煤炭市场虽然没有很升温，但就是和8月底一样，开始有点暖意了，而且还延续了下来。

张小北知道，这是宏观经济的调整开始发挥效应了，内需拉动慢慢地起到作用了。

可是随之而来的，又是两项让人“头疼”的政策。

第一，煤炭企业不再提取高额维简费和安全费列入成本。

这只能从账面上增加煤企利润，并没有提升其投资价值。

也就是说该花的钱您是一份都少不了，但只是不做政策规定了而已，但是安全上，谁敢偷工减料？反正金盛集团是不敢。

第二，增值税，由原来的14%上升到了17%。

由此带来税负的增加，对煤企却造成了实实在在的利润冲击和现金流负担。

嗯，还以为刚能喘口气的时候，来了这么个政策，也是一下子感觉压力倍增。

不过张小北并没有完全把这个事情看成一个不好的事情。

张小北认为，怎么了，人家领导们不会算账，还是随随便便就出政策啊？

政策要出，那都是经过实地调研的，也是宏观经济的需求。

话说，谁现在不知道什么行业企业的不好过啊。

知道，可是知道还要增加你的税率？那就只能证明一点，你们的好日子又快来了。

不让你挣钱，你拿什么交税，对不对。

所以，当金永利问第四季度的煤炭市场会怎么样的时候，张小北一下子就乐了。

说总裁大人，您是明知故问吧。

金永利说，说说你的看法。

张小北说，如果所料不错，四万Y计划的优势马上就要显现出来了，这才提高了税率。

税率提高了，财政收入高了，才能刺激消费，拉动内需，这是一个循环的方式。

取之于民用之于民呗。

所以呢，根据我的估计，这第四季度的煤炭市场，我是不用天天跨个包儿出去卖煤了。

金永利哈哈一笑说，还是你小子脑子转的快。

不容易啊，整整过了一年的难过日子，总算要抬头了啊。