而且看网上的照片，毛玉蓉当时的状态和心情并不好，同时拖的时间长了也怕外界再有什么说法，估计两个月左右，判决肯定也下来了。

自己从2007年都等到了2011年，孩子都4周岁了，想来都在新西兰上幼儿园了。

这么长的时间自己都能过来了，还差着两三个月吗？

张小北关了电脑，往椅背上靠了靠，然后笑着摇了摇头，随手拿起浴巾，去冲澡了。

话说，这是6月12号的事情。

第二天正常上班，是个星期一，按照规定，要召开总经理办公会的。

有什么事情，群策群力，摆出问题，找出根源，解决了它。

会议的气氛，张小北还是比较喜欢的，是因为大家说问题都说到了点儿上。

技术上提出了废旧材料再利用的设想，就是想建立一座简单的的翻新厂，把能用的材料，小到螺丝帽，大到一些工具，只要能投投入再利用的，尽量利用起来。

算过账了，一年能节约1000多万呢。

要不都当废品卖了，太可惜了。就咱们公司这些处理废旧设备的，这两年发财发大发了。

好！这个建议张小北同意，找上几个人，腾出几件厂房，添加一些简单的设备就行了。

采购上说了，现在咱们的库存资产盘活方面还是要多动脑筋。

刚刚买过来这座煤矿的时候，库存的东西还是不少的。

盘库的时候，发现有些东西用十好几年也用不完，再说了随着技术的发展，有些东西很快就淘汰了。

有些现在还是能用的，想跟安全生产上多探讨一下，能用的尽量用起来。

因为库存在太多了，这次利用两个多月的时间，重新又严格筛查了一下，做了个明细，看看能用多少。

能用的我们就用，不能用的我们就处理了也是钱，堆在库房算怎么回事啊。

嗯，同意。下来你们自己对接。

……

张小北听着这一个个动脑筋想工作，为了省钱想破了脑袋的副总们，也是满心的欢喜。

知道过日子的经营层，才是好经营层，这企业才有希望啊。

最后，张小北说，看到大家今天的表现，确实很开心。

在这一帮子领导里面，张小北是年龄最小的，但又是工作作风最正最硬的。

另外就是，对大家真心不错。

该奖励的年底都给大家兑现了，谁还不好好干啊！

看着去年年底发了点奖金，可是算算账，先不说今年挣了多少钱，光给你省，就省了多少钱！

张小北问大家为什么，大家说，有一个会过日子的领导，我们不会过也不行啊，总觉得自己身上短点儿什么。

嗯，这就是看齐意识，这就是竞争精神。

张小北说好，只要你们今年能把成本降下来，资产能够盘活，放心，奖励的事情，我给你们去争取。

不过张小北心里有愧啊，自己去奥们，和彤丹丹的事情，还有“打网”的事情，这些人是真不知道啊。

要是知道了，还不用唾沫星子淹死自己。

不过张小北这个时候似乎又想通了一个道理：每一个行为举止反常的人背后，都有一个深层次的理由。

比如张小北，他的举止反常，是因为他自己的追求。是他对于正义和高尚的追求。

自己其实，对于大家的奉承，也并觉得有亏。