队长把所有关于昏睡的解决办法都列举了一遍，还搜肠刮肚地找到了一些比较偏门的办法。他希望贺驰能顺利把那人唤醒，肯定不会有任何隐瞒。

贺驰虽然有些奇怪，可是队长能够什么都不问，还这么配合，他也是求之不得，至于原因他就不会追问了。

就像他从来没有问过，队长为什么不阻止他的偷听，有些事情心知肚明就好。

公司是太强大的存在，人活得就比较谨慎。能用眼神交流的事情，就不会用语言交流。能心知肚明的事情，就不会戳破那层窗户纸，免得大家都为难。

贺驰努力地用脑子记着队长说的每一个字，生怕错过了什么重要信息，不能把游欣他们救回了。

他没有脑力技能，聪明也是普通公司职员的聪明，虽然比真实世界人类的聪明水平要强上一些，想要瞬间记住这么多种方法，还是比较困难的。

好在，队长对这件事情实在是太关心，他甚至在说完之后，又自顾自地重复了一遍。

队长重复得太自然了，贺驰又专心致志在记录上，他都没有发觉队长竟然配合到了这种程度。

队长重复完第二遍，就停了下来，但是他还是盯着贺驰的神情，如果贺驰露出一丝疑惑，他就准备把整套话，再来一遍。

他也是有点纠结，他想让贺驰快点记住了，好快点回去救人。可是，他又担心贺驰没有记清楚，匆忙回去反倒耽误了救人。

队长本来不是纠结的人，别人看他，他自己看自己，都会说一声做人很干脆。

人大概都是如此，原先表现的，和自己以为的，都是因为没有碰到那个能改变的人。

队长跟他的“那个人”跟本没有见过面，当时通道快要塌陷了，“那个人”又深陷在通道中。

公司死了好多人，才把通道重新扶起来。可是当通道恢复之后，公司再派人进通道找人的时候，通道里面已经空无一人了。

公司只能确认，“那个人”肯定没有死，队长保密等级高，就知道了这件事情，这才让队长一直保有了期待。

那队长是怎么知道“那个人”回来呢？还是公司给他透露的消息。那公司有是怎么知道的呢？多亏简历训练场的通道给了公司消息。

简历训练场的通道，一直是公司的重点关注对象。除了那条通道不太稳定，随时可能带着所有人一起死之外，还有一个很重要的原因。

当时，公司好不容易扶起了通道，进去一找，没找到那个罪魁祸首，这让公司很不放心。

公司一贯喜欢把不安定因素掌控在自己手中，这种掌控除了消灭之外，还有收服。

能收服就收服，不能收服的就消灭，总之不能让不安定因素“流亡在外”。

可是公司到处找了，连一个破布片都没有找到，一个人不可能消失的这么彻底，是死是活总要有个确证。

公司倾尽所有的力量，都找不到一个人的蛛丝马迹。但是又不能证明人已经死了，这让公司很不安心。

虽然是通道起了最主要的作用，可是“那个人”作为世界毁灭的引子，可以说是通道的同谋。

公司那里都找不到人，就把希望寄托在了通道身上。“那个人”跟通道有一起毁灭世界的情谊，想要分开也是很难了。