想要收服士兵和追随者，无非是两点：本身的实力和待遇。

实力不仅仅是武力，也包括智力；而待遇的方面就多了：军饷、补给、装备配置等都属于待遇。

军饷没什么好说的，补给包括伙食、各种医疗药品；而装备配置的优劣决定了同等实力的军团间的胜负。防具强受的伤害更少，可以承受更多次的攻击，坚持更久，同样的一场战斗，伤亡也会更少；兵器强则更容易造成伤害，杀敌更快、更多。

这个小队收服的第一条件就是实力，分为三项：

团队中队员的个体实力——这个就是武力了；

军团实力——这个则是考验士兵的战力，同时也考验指挥士兵的将领的指挥能力；

团长的个人实力——这个就没什么好说的了。

收服的第二条件才是待遇。

红衣女子团队第一条件的三项都很强，遗迹守卫长也很满意，但待遇差强人意了：军饷比正常军饷高5％，别看比例很少，但明显名下所有士兵的军饷都是如此，士兵数量一多，总军饷就很多了。

所谓的正常军饷，是一个全世界范围内的通用定价。这个定价是按照阶位来分类的，也就是按实力阶级来分类。同一个实力阶级，军饷都是一样的。当然，这作为一个通用定价，通常仅用来当做参考，一些拥有特殊天赋的种族的士兵，军饷都会相应的提升。

遗迹守卫长带领的士兵虽然是遗迹独有的，但实际并没有什么特别的天赋，所以军饷一般都会按照通用定价。红衣女子多给5％确实算高的了。

如果说军饷很高，那补给就很一般了，并没有什么特别。而装备配置等其他的待遇更是没有。

对遗迹守卫长一行来说，军饷反而不重要，所以收服失败。

法袍男，第一条件的三项同样很强，军饷正常，补给也一般，但拥有不一样的待遇：每名士兵都会配备一套六件套装备：守卫长是一套白银级装备，精锐级士兵是一套青铜级装备，普通级士兵是一套玄铁级装备。

别看普通级士兵仅有玄铁级装备，守卫长作为首领级也仅有白银级装备，要知道现阶段，绝大部分士兵都没有装备，即便是首领级，有一套青铜级装备都算强力了。因为天命者穿戴的装备不能用于士兵。这也是红衣女子没有装备配置给士兵的原因之一。

看似很高的条件，但遗迹守卫长及其属下的士兵都有装备。虽然守卫长自己只有青铜级装备，精锐级士兵则是玄铁级装备，普通级士兵更是只有普通级装备。但也算是有装备了，虽然整体提升了一个装备等阶，整体实力至少提高三成，但还不足以收服守卫长。虽然也有些动心了，但还不够。

书生男的第一条件的三项，与前两方是同一层次。军饷正常，装备配置等待遇没有，但补给却出奇的好：不仅在遗迹中收获了一大批炼金药剂和药材，更是拥有治疗类士兵。不是治疗类职业的士兵，而是像现实中医生那般，拥有治疗手艺的士兵。

守卫长瞬间动心了，但他没有立刻加入，而是决定看一看不仅能够破阵，而且非常有自信的隐团队——若是没有足够的自信，怎么可能为了几十名普通级士兵而最后一个收服。

而这也是隐的自信之一：他早就知道，即便隐先去收服，也不可能直接收服。除非有特别吸引对方的条件，否则就是全部提出自己的条件以后，再由守卫长去选。

隐这是打了一个消息战，趁机多捞了30个普通级士兵。而他借住的就是上一世的经验。

上一世，军团战成为了大规模天命者继续游戏模式之一。有近八成天命者玩这种模式，而各种族的普通级、精锐级、首领级士兵的来源多种多样，尽皆被无数天命者找出：