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第137章 总部集权与地方分公司矛盾(2 / 2)

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一名分公司总经理,站起环顾四周,处境淡笑道:

“我认为,各位也不必争了。

争来争去,无非是不想受制总部罢了。

诸位不必如此看我,我说地都是大实话。其实,集团自有集团的道理。

集团这么大,总部机构比分公司更加完善,分公司若任其发展,存在浪费资源不说,若与总部发展路线冲突,又该如何。

我陈友谅坚决支持总部任何决策,坚决贯彻总部方针,让分公司发挥强大执行力。”

苴国吐费分公司陈友谅,一说声,所有相近总部区域的分公司总经理,纷纷认同起说声。

双标?

不存在的。

滇国滇城分公司,这些相距总部远的分公司,就想独自扩权发展,让他们这些总部笼罩区域,就纳头吃土?

休想。

要么同进退,要么大家一起集体吃灰。

整个会议室里的气氛,陷入了僵局中。

因为陈友谅的话,让后面的人,想说都没的说了。

继续说,就是表明自己想与总部争权。

权利来于总部赋予,谁会说自己要与总部争权。

没看到陈友谅正在大表忠心呢,若以此进入了高层视野,他日进入总部高升,也不在话下。

而是若是能入主总部,自然不会希望地方分公司过于强势。

“意见都提出来,有意见就说,因为只有这样,大会才是大会。”

主席台上的许邺,看着安静下来的会议室道。

看到许邺的开口,曹国陶丘分公司总经理沈括,犹豫了会后,站起道:

“千人之口,有千人的看法。

集团总部与集团分公司,应该是整体关系,而非分割。但总部过于集权,让分公司也会缺失自身灵活与自主。

因此,我认为集团应该采取双层管理,可以增强分公司自主决策,也应该对分公司适当制衡与加强监督。”

“这个提议好,认同这个提议的,在场的人,都举手看看。”

许邺说后,安静的大会议室里,众多分公司总经理纷纷举起了手。

身正不怕影子斜,反而扩大分公司自主决策权,让桓温、李元昊、张骞这些强势分公司总经理,也举手赞同着。

多数的举手,到最后全部举手。

“既然都认同,我给予三大原则,不违背集团发展原则,贯彻执行总部决策原则,接受集团制衡与监督原则。

三大原则之外,分公司可自主发展,自主决策,集团总部给予支持。”

作为最后发言的许邺,一锤定音道。

分公司发展的业务,一定会少于总部。因为总部业务,就是建立在所有分公司业务之上。

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