第728章：初现成就

萧进的客服方案，是上不得台面的，只有经纪人制度是萧进上台后，主动推出的。

但是，有一点，白瀚海是知道的，萧进做了客服方面新的改革。

总之，未来在一定时间内，广东三十八家营业部的经营情况已经和萧进挂钩了。

因此，自打去年末广东证券公司营业部的业绩就成了一个新的时间节点，也就是起点。

那么未来，广东三十八家营业部经营的情况就和萧进挂钩了。

而如何比较，自然是有的，首先就是和同行业的相比，最笨的办法就是和同时期的大盘指数相比。

再一个是和同行业的相比。

而最重要的是和其他地区营业部的业绩相比。

这是最重要的，同时也是在说，萧进要和经纪业务部门其他的几位副总负责的区域业绩相比。

这是最准确的，同样也是最刺激人的，这体现出来，这几位副总之间，不仅是合作，而且还是竞争的关系。

当然了，大差不差的情况，大家都能够理解。

不过，要是差得太多，那可就说明问题了。

如果萧进做得好，那就说明，包括之前的经纪人制度都是成功的，只不过就看转为经纪人制度之后的相关数据是否可以。

当然了，萧进的客服制度改革的事情，已经和白瀚海汇报了。

对于这种以个人能力来影响整个广东地区 营业部的情况，白瀚海是嘿嘿一笑，对此并未多说什么。

他显然是不认为萧进以这种手段能够“力挽狂澜”，而且这种服务方式和现有的监管要求相比，是属于擦边球。

对此，他并不认为萧进能够成功，而且当时，白瀚海还在警告他“小萧啊，你做事要慎重，可不要将自己折进去！”

白瀚海的说法当然是为了保护萧进，但是，他哪知道萧进的做法是万无一失。

总之，一切看数据，看结果。

时间很快就来到了三月底，是时候检验萧进的时候了。

恒大证券每一个季度会发放一次季度奖励，当然了，在发放奖励的同时，肯定会对季度的数据进行提炼和分析。

然后召开季度总结会议。

很快，数据出来了，当摆到白瀚海的桌子上时，他惊住了。

整个广东营业部在一季度的交易量和佣金收入大幅上升。

这个上升和其他地区相比是明显的不同。

其他地区的交易量和佣金收入水平，大差不差，但和广东地区相比明显是差着一大截。

而这个时间段，正是萧进开始要整顿广东三十八家营业部客服工作以来之后。

很快，在一季度总结大会召开前，经纪业务部内部要先开一个会议。

还是几位副总经理参加，白瀚海主持，韩大鹏记录。

每人的面前一份数据报告。

“大家先看，然后发言！”

白瀚海给在座的几位留下了大概五六分钟的阅读时间。

果然，除了萧进之外，其他的人，眉头紧蹙。

萧进你做的“太过分了”！

这个差距实在是太明显了。