唐科培养他们几位，目的就是让他们进步，以后可以独立带团。

他可是厌倦了带着那些菜鸟操练的日子，只想带精英。因为精英好打交道，而且基础扎实，一点就透。

奈何，十二部还是菜鸟居多。

纵使吴邦、戴恩林、冯坚和姚琴，不过是矮子从中选高个而已，论专业能力，与那些老牌客户经理还有不小差距。

唐科就是要用让他们带人的方式，不断磨练和提升四人的能力。

倒逼他们学习。

这种操作，有点像磨练新老师。

老师不是所有知识都会，但是当上老师以后，为了不被学生问倒，他肯定要做好备课，把课文的疑点难点，以及与之相关的知识点弄懂。

有经验的老师也会被问倒，但是他们懂得应对，随便找个“下节课我会讲到”的理由，直接搪塞过去。

下课后，再想办法找答案。

考验多了以后，久而久之，熟能生巧，善于学习总结的，还能成为名师。

修正好四位小组长的目标任务，唐科又继续跟其他人“商讨”回款问题，有些不知天高地厚，明显眼高手低的，适当泼一盆冷水，然后把他们的业绩改靠谱一点。

通通确定好以后，他才笑道：“沈莜，你的数据是不是和我的一致了？”

“是的，唐总。”沈莜笑着点头。

唐科点头，再扫视一眼众人，说道：“以后我们的工作计划就是这么开，目标任务也是这么定。不要玩一些虚头巴脑的东西，那顶屁用！”

“每周结束，我会按照进度任务督查，谁的目标达成，谁超额完成，谁还没有达标，一目了然。”

“自然，到了月底，是人是鬼，是吃肉是喝汤还是喝西北风，大家一眼就知道了。没有人可以瞎糊弄，滥竽充数的人，最好早做打算。”

“还有一点，我必须强调。我不会随便借钱给任何一个人，尤其是没有业绩的人，因为你不配！我要借，就只借给那些有业绩，在公司压着提成的人，这叫救急不救穷。”

说着，唐科安静的盯着众人三秒。

然后又说：“不要怪我冷血，因为市场就是那么残酷，对你善良，那就是我在欺骗和麻醉你，没让你及时认清生活的本质，继续平庸着。”

“当然，我也会帮人。怎么帮？如果你找到我咨询业务，或者家里有困难寻求帮助，我希望你不要只带嘴来，带上你的意向客户名单，让我把你约几个客户，开他娘的好几单，那你还愁什么钱！”

不借钱，不代表不预支。

有业绩的人，唐科是愿意借钱的。

唐科刚说不借钱，救急不救穷时，有的小伙伴确实心凉，感觉他冷血。但是，当他说出借钱的方式后，大家都笑了。

有老大帮忙开单，还愁没钱么？大家需要做的，就是打多客户。

那就是唐科想表达的意思。

借钱可以，先开单！而且，老子也帮助你开单！

……